咱百泉街道舜泽园社区，特别想让大伙儿的幸福半径变大，把文明日子过得更红火。这社区是2008年建起来的，住了2086位居民，这里面大部分都是原来南辛堡回迁的住户。大家日子过得不错，需求也都不一样。社区就把“共创共融”当目标，想给咱们把家的范围扩宽，让日子过得更舒心。 为了把这个事办好，咱们依托着党群服务中心和新时代文明实践站这两个阵地。坚持党建带着头，在文化、共建、服务这三个方面使劲儿，用文明单位和文明社区创建这个抓手，解决基层治理的难题，拉近邻里的关系。 党支部为了把大伙儿的心聚到一块，想出了不少新点子。比如推行“相约周三”的走动式工作法，建立了支部书记领着、业委会和物业一起干的一线机制。过去咱们总是等着居民上门说事，现在咱主动去把问题找出来，精准地把居民的需求对接上。 比如针对大伙儿为了省一度电偷偷拉线充电的事儿，咱们联合了周边社区和社会企业搞电动自行车惠民电卡。还有联合教委办、社保所和延庆一职搭建平台，把资源整合起来，服务做得更好。这就形成了“党建引领、多方联动、共治共享”的新局面。 文化这块儿也没落下。社区用新时代文明实践站当载体，把传统文化和现代文明揉在一块儿。像年俗节、中秋诗会这些活动搞得红红火火，让大伙儿在过节时感受文明的风；社区还建了文化墙和长廊。咱们每月定一个主题开通线上选课服务，既能养身又能涨技能。 共建共享这块儿做得也挺实诚。社区搞了“空间共享+活动联动”模式，把党群服务中心的场地开放出来办市集；组织党员带头的互助队去帮特殊家庭修修补补、代办杂事。 延庆第五幼儿园也是咱们的共建单位之一。通过党建协调委员会的平台调动资源包户到人去陪伴独居老人。 接下来社区打算提标推进文明单位创建的工作。深化党建引领的力度优化四方联动和网格治理机制多办实事提高服务精度；深挖党建品牌把非遗、红色宣讲活动搞得更丰富点再把烘焙这些技能培训品类给拓展了；把环境和便民服务再优化优化；培育一批文明典型完善居民议事平台引导大家都参与进来治理好家园持续放大“家”的半径绘就更和谐的社区文明新图景。