给你讲个事儿，2025年12月，一张中心卫生院职工的工资条在网上疯传。这张表上显示，10月份他拿了2900多块，11月和12月都是3200多块。算下来一年税前收入是39345元。看到这，好多基层的医护人员都觉得特别扎心。作为在基层干了10年的小编，我觉得这事儿真的不是玩笑，是真的实情。其实很多乡镇卫生院的工资真相都是这样的。以前大部分乡镇卫生院都是差额拨款单位，“事业编”的医护人员工资国家财政只给一部分，剩下的还得看医院自己的收入情况来发绩效。很多偏远地区的医疗人员工资水平都差不多：每个月扣除五险一金之后，最高的有3000到5000元之间，少的也就2000多块。我所在的卫生院基本工资1785元一个月，医院还根据病人数量发绩效大概2500元左右。扣完五险一金后，实际到手也就3000元。算上全年综合收入大概有5.2万元左右。 大家都知道基层医护是健康的守门人，工作琐碎且量又大，可收入却少得可怜。我是负责公卫的医生，我们科室有6个人，工作就是下乡做各种项目：一会儿土壤检测、一会儿健康素养评估、还有健康扶贫、肺癌筛查、宫颈癌筛查等等工作。经常走街串巷给老年人做体检或者去做母婴的入户访视还有健康宣教活动。最惨的是有时候开车下乡还没补贴费。一个月只有5天假根本休不完，还得把事情做好录入系统里。 我觉得付出和收入完全不成正比啊！卫生院这种工作强度拿这点钱性价比太低了吧！ 希望领导能看到我们的困境并给点实际改变。对于很多人来说3万到5万元的年收入可能只是一个月工资而已，可对我们这些在基层工作多年的医护来说就是全年全部收入啊！我们的付出有多少人能看见呢？背后是一个个需要养家糊口的家庭还有期盼改善的人啊！他们收入不高但责任重大；他们不被看见但不可或缺。