春节前后是农民工集中返乡、返岗的关键时段，也是企业补充用工与劳动者求职换岗叠加的窗口期；人员流动规模大、时间集中——既关系到群众平安顺畅出行——也影响节后复工复产进度和就业形势稳定。为做好此阶段服务保障，陕西省人力资源和社会保障厅会同公安、民政、司法、交通运输、农业农村、文旅、卫健、工会、共青团及铁路部门等单位，启动2026年“春暖农民工”服务行动，集中推出关爱、出行、就业、文化、健康、维权等措施，形成跨部门联动的服务合力。 问题层面看，农民工群体节日期间面临多重现实需求：一是返乡返岗交通压力叠加，热门线路“一票难求”、换乘衔接不畅等问题容易在短时间集中显现；二是用工结构调整提高岗位匹配难度，部分劳动者节后有换岗意愿，信息不对称易导致“有岗无人”或“有人无岗”；三是部分农民工家庭负担较重，遇到突发困难时需要更顺畅的救助渠道；四是劳动权益保护仍有薄弱环节，工资支付、劳动合同、工伤保障等问题需要及时介入并依法处置。 原因在于，农民工跨区域流动长期常态化，但春节前后呈现明显季节性峰值，运力组织、购票服务、道路安全与秩序管理压力突出。另外，产业转型升级和服务业扩容带来岗位结构变化，新职业新业态对技能要求更高，部分劳动者技能与岗位需求存在差距，就业稳定性受到影响。此外，农民工工作地点分散、维权成本较高，纠纷发生时若缺少便捷渠道，容易造成问题积压并带来外溢风险。 影响上，做好“春暖农民工”既是民生工作，也是稳就业、保运转的重要支撑。出行组织更精准，有利于降低拥堵和安全风险，保障返岗效率，助力企业按期开工；就业服务更到位，能够提升供需匹配质量，减少摩擦性失业，稳定劳动者收入预期；文化与健康服务向基层延伸，有助于增强节日获得感和归属感；救助与维权机制更畅通，则有助于兜牢底线、防范矛盾激化，维护劳动关系和社会稳定。 对策上，此次行动突出“需求导向、协同联动、服务前移”。出行保障上，各地将主动摸排返乡返岗需求，强化运力保障和运输调度，结合实际组织专车、专列（车厢）及必要的航空运输等“点对点”接送服务；针对有组织、有规模外出务工群体，提供集中购票便利，并引导合理安排出行方式与时间，鼓励错峰返程，提高整体运输效率。同时，通过针对性宣传加强交通安全与守法提示，压实安全责任，减少风险隐患。 关爱与公共服务上，行动强调深入基层走访慰问春节期间坚守岗位的农民工，结合“我们的中国梦 文化进万家”、春节“村晚”示范展示、“致敬劳动者·温暖回家路”等活动，把新春祝福与文化服务送到一线；同时组织义诊进乡村、社区健康行等，让健康服务更贴近流动群体需求。对生活困难农民工，各地将加大救助帮扶力度，完善兜底机制，确保遇困能助、求助有门。 就业与技能提升上，人社部门将围绕稳定和扩大就业，紧扣春节前后求职、换岗高峰，结合2026年“春风行动”，开展线上线下招聘对接，分类发布岗位信息，提高服务精准度和可及性；强化职业指导与培训信息推荐，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，促进“培训即上岗、上岗能稳岗”。同时，面向新生代农民工关注的电商、物流、家政、养老服务等领域加大培训推介力度，引导通过技能提升实现更稳定、更高质量就业。 前景判断上，随着跨区域务工持续活跃、数字化服务能力不断增强，农民工服务保障将从“阶段性应对”逐步转向“常态化供给”。下一步，关键于把节前节后的集中行动与全年公共就业服务体系更好衔接：一上继续提升需求摸排与运力匹配的精细化水平，让“点对点”服务覆盖更精准；另一方面持续完善岗位信息共享、技能培训与评价衔接、跨地区就业协作机制，形成从出行到就业、从技能到权益的闭环服务，让劳动力流动更顺畅、就业更稳定、权益更有保障。
春暖农民工，温暖回家路。陕西省此次服务行动的启动，意味着农民工服务保障向更人性化、更系统化迈进。从出行到就业，从文化到健康，从权益到帮扶，各项措施形成相互衔接的保障网络。这既是对农民工群体的尊重与关怀，也有助于提升公共服务的温度与效率。随着行动深化，更多农民工有望在春节前后获得更便捷、更贴心的服务，也期待有关经验为其他地区提供参考。