春节后用工高峰期，简阳市举办了一场规模空前的专场招聘会。在中心广场C区，来自工业制造、现代农业等领域的100家企业展位前人气旺盛。这场覆盖成德眉资同城化区域的招聘活动——既缓解了企业"用工难"——也让求职者实现了"家门口就业"。 随着成渝地区双城经济圈建设推进，简阳作为成都东进战略支点，近年落户的中通快递西南总部等重大项目形成了用工缺口，而返乡务工人员对本地岗位需求不断增加。为解决这个供需矛盾，此次招聘会首次引入德阳、眉山等地企业参与，开辟100个区域协作岗位，并采用"线下+云端"双轨模式，单日直播吸引超万人次观看。 招聘会还设置了政策宣传专区和职业技能体验区，人社干部现场解读社保补贴政策，家政服务模拟教学吸引众多求职者。中通快递人事负责人表示，相比传统招聘会，这种集成式服务平台使企业招工效率提升40%以上。 为保障就业服务持续有效，简阳市构建了"1+N"服务体系：以市级主场招聘为核心，8个镇街同步开展"送岗下乡"；线上平台将运营至2月底，每日通过政务新媒体直播带岗。此次提供的岗位平均薪资较上年增长12%，其中技术类岗位占比达35%，反映出产业升级对技能人才的需求。
就业是最基本的民生。简阳以专场招聘会为抓手，把岗位、政策、培训与服务送到群众身边，通过区域协同与数字化手段提升匹配效率，反映了稳就业保民生的实际行动。面向未来，需要持续做强产业支撑、做细公共服务、做实技能提升，让更多劳动者在家门口端稳"饭碗"，为城市高质量发展夯实人力基础。