咱先说说广东这边的事儿，“百万英才汇南粤”春季招聘会搞得热火朝天。有近2000家企业去了，总共带来了8.5万个好岗位。为了方便求职者，现场按行业划分了17个专区，这些岗位可都是冲着新质生产力来的，像人工智能、低空经济这些前沿领域都在里头。当天涌进去找工作的有近12万人，好些展位前排起了长龙。 这个招聘会还有一个大动作是新设了“超级个体 创就未来”专区，专门盯着“一人公司”这种创业新玩法。咱们常说的人工智能OPC也就是它，给想创业的大学生提供从灵感到落地的一条龙服务。广东省人力资源和社会保障厅创业指导处的张旭创处长介绍说，这就相当于把一个孵化器直接搬到了现场。 另外在海南那边，海南省人力资源开发局局长赵微也提了一个观点。他们这次没搞老一套的活动，而是换成了沉浸式体验。重点是要把服务做细、指导做精。既对接自贸港那边的用人需求，也对接青年学生留在海南发展的愿望。 除了招聘会本身，现场还有职业路径绘制、简历优化实战、人才政策答题这些活动。就算还没毕业的学生也能提前来感受一下职场是啥样。 赵微局长还说他们更看重给每个毕业生精准赋能。海南那边有175家用人单位参加了专场招聘会，一共提供了2700多个岗位，覆盖了互联网科技、医药生物、食品这些领域。 有近2000名高校学生去咨询了相关的产业情况。国际贸易和人工智能这两个跟自贸港建设贴得特别紧的领域，成了大家关注的焦点。 等到2026年的时候，这俩地方的招聘活动都在往更接地气的方向发展。广东那边引进了创就未来专区的模式来服务创业者；海南那边也把过去的常规活动变得更有体验感了。