这几天全网都在讨论那个火箭军教授王雪梅的故事，讲的是她在临产前一小时还在改论文，产后一周又要开组会。说实话，我看了觉得挺心疼。大家都觉得她这是在为国争光，可我觉得这简直是把人给累死了。生娃前一小时还在敲键盘，月子里开会开到深夜，这种细节被当成荣誉反复提起，正常吗？王雪梅可是享受副军级待遇的专家，她的基本产假和哺乳权益应该得到保障啊。结果居然听说她所在的实验室根本就没有针对孕产期女性的弹性工作制度。这让我后背发凉。你们想过没有，这种高强度的工作状态是常态吗？这就是被默许甚至鼓励的吗？ 有个细节让我特别难受。一个自称了解情况的人说，他们实验室没有针对孕妇的特殊政策。这就意味着很多女性都得跟着这种节奏走。你看现在网上都在说“年均工作量是额定8倍”，这难道不是给后来者树立一个恐怖的标准吗？榜样都是这么拼的，你有什么理由休息？我们总是制造一种幻觉，好像越能克服生理极限就越成功。 其实我觉得这是一种系统消耗。一个人在这种极致奉献叙事下被完全工具化了。你们歌颂她伟大的时候，有没有问过她自己累不累？后不后悔？那个婴儿因为妈妈“现在没奶”被匆匆喂上奶粉的经历又会怎样被记住？是骄傲还是某种缺席？我们不能总把牺牲健康当成成功的标准吧。 还有一点让我很担心。“你看王教授都能做到”，这种说法太可怕了。它无形中将无数普通科研女性和职场妈妈给绑上了道德的枷锁。她们会觉得自己达不到这个标准就是不够努力。这种道德绑架正在制造新的焦虑和内卷。 没错，王雪梅的贡献很大，导弹发发命中也是事实。但问题在于当我们把贡献和“必须牺牲一切”强行绑定时，其实是否定了可持续发展的可能性。这是杀鸡取卵式的赞美啊。 所以下次再看到类似故事的时候别急着感动了。我们需要思考的是如何让一个王雪梅的贡献不需要另一个王雪梅的健康和家庭生活作为代价。我们需要更人性化的制度支持。否则所有的眼泪和点赞都只是旁观者对溺水者姿态的审美罢了。