2023年疫情刚过去不久，那家国企的效益就开始走下坡路。福利缩减了，岗位也变得紧张，大家都在忙着寻找新出路。可是我们还是选择了自我安慰，觉得再怎么样也不会差到哪里去。当时的我就像温水里的青蛙，被安稳的假象麻痹了。那时候觉得只要不犯错，就能一直安稳下去。可事实证明这一切都是幻想。 那时候大家都以为铁饭碗能捧一辈子，压根没想过自己会遇到这么大的麻烦。我还记得14年前，我揣着大学毕业证和第三方协议走进这家国企大门的时候，心里别提多踏实了。觉得自己一辈子的安稳生活都有了着落。 直到2025年才发现这种安稳是多么脆弱。现在每个月拿到手2000多块钱的工资，根本没法养家糊口，连房贷都填不满。曾经以为这辈子都能舒舒服服的日子，现在却变成了沉重的负担。我和很多人一样，在房价最高点咬牙接盘买了房，现在房子缩水了很多，赔进去的钱足够买一辆车。 前几天看到那隽在节目上说：“这个时代唯一不变的就是变。”这句话真是戳中了我的心。我开始反思自己是不是把平台的光环当成了自己的能力？把一时的安稳当成了永久的保障？ 在最该提升自己的时候选择了躺平；在最该居安思危的时候选择了麻痹。现在寒冬来了，没有谁能真正独善其身。 现在我觉得要想不被时代淘汰，就得利用空余时间学习提升认知，拓宽边界。去锻炼自己离开平台也能活下去的能力，去培养跨行业、能抗风险的底层技能。 其实我也不是不想离开国企找个更好的工作。只是14年的时间让我太熟悉体制内的规则了，一旦离开这个平台我真不知道自己还有什么竞争力。 写这篇文章并不是贩卖焦虑而是想和所有身处经济下行期的国企人共勉：别再迷信铁饭碗了，别再沉溺于虚假的安稳了。 其实早在2023年疫情结束后单位效益下滑、福利缩减、岗位收紧的时候就有征兆了。可是我们还是选择视而不见继续守着旧日子自我安慰。 这次经历让我明白：没有谁能真正独善其身；只有提前备好行囊、拥有破圈能力的强者才能熬过冬天。