春节是中国人最重要的传统节日，团圆是其核心意义。但为保障社会运转和企业生产，不少外来职工春节仍需坚守岗位，难以返乡与家人相聚。如何在确保生产稳定的同时回应职工的情感需求，成为城市治理需要面对的问题。近日，江苏镇江市以市委、市政府名义推出举措，邀请春节期间在岗外来职工的家属来镇江过团圆年。该市为参与家庭提供最高1400元交通、住宿现金补贴，并配套近2000元的餐饮、购物、出行等消费优惠。南通市人社部门也推出类似政策：春节期间在规上工业、服务业企业正常上班的外来员工，其家属来通团聚可享受最高800元交通补贴和最高600元住宿补贴。
城市的温度不只体现在高楼与繁华，更体现在对每一位建设者的尊重与照顾。“反向团圆”政策背后，是城市对人才的重视与诚意，也是社会治理创新的具体呈现。当奋斗的他乡逐渐变得可亲可依，城市发展也将获得更持久的内生动力。以人为本，或许正是新时期城市竞争的重要筹码。