中国人寿财险山东省分公司为了帮农民工“垫薪”，给企业“纾困”，用了一种既治标又治本的“双保险”方式。大家刚收到的2026年中央一号文件里提到，要强化农民工工资支付保障，加大欠薪整治力度。眼看春节要到了，山东省劳动人事争议仲裁院特意给这家公司写了表扬信，夸他们是最早实现跟省农民工工资支付监管平台互联的，并且在线投保服务做得很到位，做得最厉害的就是拿到平台管理的在建工程里的工资保证保险业务全省第一。信里还把他们给了充分肯定，说他们坚守央企的责任担当，专业服务强，理赔快，风控严，帮着农民工维护权益，减轻企业负担，让营商环境变好。 以前工程建设领域拖欠工资的风险慢慢变大了。因为建设单位没钱、破产或者资金周转不开，导致建筑企业没法发工资。这种事经常发生，伤了农民工的心。中国人寿财险的各级机构就主动找当地的人社和住建部门商量，他们愿意承担社会责任，开始搞“农民工工资支付履约保证保险”。这个保险是让搞工程的施工单位或者建设单位掏钱买的，把依法招来干活的农民工都保上。如果经政府部门确认企业发不出钱了，这家公司就会按合同给钱。 建筑工人是城市建设的主力军，他们的工资问题关乎民生和稳定。负责人告诉记者，他们在全省所有城市都设了点，不管是线下还是线上都能买这个保险。已经给4480家企业上了保险，保护了9.2万农民工的工钱安全，总共担着46亿元的风险。 更值得一提的是他们不光搞了履约保险，还搭配着推出了“建设工程合同款支付保证保险”。这次是建设单位给施工单位买保险。要是建设单位不按合同给钱了，这家公司也会负责把人工费用给垫上。这样一来就把农民工的工钱来源给疏通了。到现在为止，这笔保险已经帮431家企业承担了11亿元的工程款风险。 引入商业保险机制解决欠薪问题有很多好处：不仅让农民工拿到钱有保障，也不用政府费力去追债；企业只要交工程造价万分之三的钱办保单备案就行，不用再向住建局交工程造价1%的保证金了。这样既优化了营商环境又缓解了企业流动资金紧张的问题。 目前这两项保险一共帮4911家企业把57亿元的保证金现金流给释放出来了。 在理赔这一块这家公司特别开通了绿色通道，提出了“两个只要”的服务承诺：只要政府部门认定有责任、只要属于保险赔的范围就赔付到账。他们还把理赔系统和监管平台连在一起实现了智能化。 去年过年之前德州有个建筑公司欠的钱一直没发出来。这关系到大家能不能过个好年。公司赶紧把这当成一件大事来办启动了应急方案加班加点地录入资料审批流转只用了两天就把120万元的工钱发到了38名农民工手里。 还有滨州有个企业因为资金链断了欠了406万元的工钱没法发。因为他们在中国人寿财险投过保收到通知后公司马上派人去了解情况还联合当地部门收集资料把406万元及时打到了农民工的账户上让他们不再担心钱的问题。 自从开办这个业务以来他们一共替9家企业把1788万元的工钱赔给了农民工保证大家都能及时拿到钱。 中国人寿财险用这种为政府解忧、帮企业解难的创新做法得到了大家的认可被国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组在全国推广开来体现了金融央企的担当精神。