近日，沈阳市直机关工委跟共青团沈阳市委联手办了一场大活儿——市直机关青年干部职工主题演讲决赛圆满落幕了。这个活动要是往细了说，就是想让大家把党的创新理论跟实际工作紧紧贴在一块儿。这回比赛分成了三块：学理论、练党性、下基层。选手们不光是站在台上讲大道理，更是掏出自己在搞政策研究、管市场、搞文化服务时候的真经历，把怎么用理论指导实践、怎么在一线长本事的事儿给大伙儿摊开来说。 为啥要搞这场比赛？说白了，现在咱们国家正干着建设现代化强国的大事，年轻干部就是这支队伍里的生力军，他们脑子好使不好使、干活利索不利索，直接决定了咱沈阳治理的水平高不高、发展的劲头足不足。 你看沈阳市直机关工委这几年在青年理论学习这块下的功夫，光是“思享·青年理论学习会”这都连着办了16期，把上万名机关青年都给覆盖住了。这次演讲比赛就是在那个基础上接着往下延伸，想借着“以赛促学、以讲促干”的法子，把大家的学习劲头给鼓起来。 决赛弄了三个环节：“铸魂·灯火不熄”、“砺心·淬火成钢”、“躬行·足印山河”，这正好对应着学理论、强党性、做实事这三件事。有个选手就讲了他深入社区解决群众急难愁盼的故事，把年轻人怎么从“上班打卡”变成“服务群众”的转变给展示出来了。这种讲故事的形式就挺好，既不让学习变得干巴巴的，听着又有劲儿。 这活动不光是大家比才艺的地方，更是大家交流思想的场子。大家伙儿都说，比赛让自己更加清楚要围绕中心工作干大事了，投身“十五五”的决心也更足了。 当然啦，学习上的事儿不能光看表面。下一步沈阳市直机关工委还打算落实省委和市委经济工作会议的精神，强化党建领路。让年轻干部多往产业发展、城市治理还有乡村振兴这些地方跑跑腿、长长本事。他们还打算搞跨部门交流、课题调研、岗位轮训这些事，给大家多铺几条成长的路子。 年轻人强不强，地方发展就有没有后劲。沈阳市通过搞这种创新学习的载体，不光把队伍素质提上去了，还攒下了不少推动高质量发展的人才资源。以后只要年轻人在实践中多琢磨、多尝试，他们那种看问题的新眼光和动手的主动性就能给沈阳振兴注满新能量。 以后咱们得把青年工作跟中心任务更深地结合起来。鼓励年轻干部在改革、科技还有文化这些方面大胆闯一闯，为沈阳这篇中国式现代化的大文章多出点力。毕竟青年兴事业才兴嘛！沈阳市直机关拿这次演讲比赛当切入点，让干部在“学思践悟”中成长，在“挺膺担当”中前行。这不仅是强化了党建的引领作用，也给全国的年轻人培养提供了个很好的样板。