2026年，湖北正在深化“才聚荆楚”工程，推出了“百县进百校联万企”专项行动，要把100万个高校毕业生就业岗位收集起来，争取让43万名青年人才留在家乡发展。3月28日，这场名为“才聚荆楚·共建支点”的春季大型综合招聘会，在湖北大学拉开了序幕。这次活动是由湖北省人社厅牵头主办的，湖北省教育厅和湖北大学也来联办，现场提供了超过1万个优质岗位。楚仁轩向大家介绍说，招聘会不光是找工作的地方，也是大家探索职业方向、体验创业乐趣的场所。 这次招聘会专门针对湖北“51020”先进制造业和现代服务业的发展需求，设置了光电子信息、汽车制造与服务、大健康等重点产业专区。东风奕派、烽火通信、长飞光纤等150家企业把超1万个岗位给大家，这些岗位涵盖了技术研发和综合运营等多个领域。湖北联投还推出了“毕业季安居五重礼”，为了留住人才，他们还能给大家提供住房补贴等支持。 对于新兴职业的探索，招聘会也有专门的新职业体验区。大家在这里可以亲自体验一下AI工程师、短剧演员这些新潮的职业。在专业人士的指导下，还能尝试做陪诊师、伴宠师之类的工作。张良禄、彭凡、徐思源等优秀创业代表在现场展示了自己的创业成果。十多年来，湖北构建了“三级创业平台”与“陪伴式服务”体系，扶持了8500多个大学生创业项目，带动了社会资本40亿元，创造了近5万个岗位。 为了助力创业项目落地，这次招聘会引入了武汉阿里中心、光谷“模态空间”等平台招才，把金融、风投、孵化机构给聚拢过来。现场有创意孵化对接服务和OPC专区服务覆盖成果转化、返乡创业、合伙人招募等环节。从数据上看，“十五五”期间从事新就业形态的人占比预计会超过30%。 彭凡说到这次招聘会特别有意义的时候特别激动：“湖北以创业促就业，让年轻人能在这片土地上大展拳脚。”徐思源觉得这种形式非常新颖：“在沉浸式的体验场景里找方向、有底气、有舞台。”楚仁轩表示：“我们希望大家能在这里找到属于自己的个性化发展方向。”