贵州"一张表"改革破解基层表格困局 数据整合为干部减负增效

长期以来,一些地方基层治理中面临“填表报数多、系统平台多、口径要求多”的现实问题:同一类信息不同部门、不同系统间反复填报——报表时限紧、任务叠加频繁——基层干部不得不被动“围着表转”。在村级层面,就业信息、补贴申领、劳动保障、农业统计等业务交织,既要回应群众诉求,又要满足多头报送的硬性要求,时间和精力被大量占用。表格越多,越容易出现口径不一、数据不准、重复矛盾等问题,进而影响决策研判和政策落实。 从更深层看,“表格围城”不只是工作量偏大,更集中反映了数据治理体系不健全:一是条块分割导致数据入口分散,各部门各建系统、各自采集,缺少统一标准和共享机制;二是指标设置缺乏系统评估,部分报表沿用旧口径、重复设项,形成“越加越多”的惯性;三是考核导向与风险规避叠加,一些单位倾向于“多要数据以备查”,压力层层下传到基层末端。结果是数据采集成本高、质量难保证,基层干部也难以把主要精力投入走访服务、矛盾化解和产业发展等关键工作。 针对上述堵点,贵州以“贵州省村级基础数据一张表管理平台”为牵引,推动省、市、县、乡、村五级联动开展数据改革:通过全面梳理涉村应用,将分散的数据入口整合到统一平台,并在终端使用上做集成,减少“多头登录、多处填报”的操作负担。同时,对报送频次高、重复性强的指标进行系统“瘦身”,整合涉村经济社会类报表台账指标,同步压减社会治理类指标,整体压缩幅度超过八成,推动“同类事项合并报、交叉事项一次报”落地见效。改革的关键不在于单纯减少表格数量,而在于通过统一标准、数据共享与流程再造,把“重复劳动”变为“自动生成”,把“多头索取”变为“一处归集、按需调用”。 改革带来的变化体现在两个层面。其一,效率提升更直观:基层干部反映,过去报表需要较长时间核对汇总,如今依托系统自动填充、一次录入多方共享,填报耗时明显缩短,减少了加班熬夜和“赶时间填表”的无效消耗。其二,治理效能更为深远:数据口径趋于一致后,统计质量提升、纠错成本下降,有利于上级部门掌握真实情况,从而提高政策供给的精准度。更重要的是,基层干部从“屏幕前填表”回到“群众身边办事”,走访更频繁、响应更及时,群众对基层服务的获得感更直接。 在巩固既有成果基础上,贵州正将改革从村级向更广层级延伸。有关会议提出在“一张表”基础上加快推进“一表通”建设,通过省级定标准、市级抓协调、县级强培训、乡镇重落实的方式,把村级经验复制拓展到乡镇,组织对乡镇报表开展排查整治,取消不必要报表,推动基层报表数据工作更规范化、制度化。这个路径既强调“当下改”,以集中整治解决最紧迫的重复报送问题;也强调“长久治”,以标准体系、平台治理和监督评估巩固成果,防止报表反弹、系统再次碎片化。 展望下一步,数据改革仍需在三个上持续发力:一是坚持需求导向,围绕基层工作必需、群众服务必需设置指标,坚决防止“为收集而收集”;二是健全共享机制,明确数据责任边界与调用规则,推动“谁采集、谁负责,谁使用、谁反馈”,形成闭环;三是把减负与增效统筹起来,用数字化手段提升基层治理精细化水平,在保障数据安全合规的前提下,让数据更好服务研判、预警和资源配置。随着乡镇“一表通”试点铺开并探索向县级延伸,基层报表治理有望从“减量”走向“提质”,从“压任务”走向“优流程”。

贵州省的基层数据管理改革是一项有价值的探索,也说明了一个清晰的治理逻辑:基层减负不是简单“做减法”,而是通过制度优化与技术支撑,实现“减负”和“增效”同步推进。当基层干部从繁重的报表事务中抽身,就能把更多精力用在真正的为民服务上,最终受益的是广大群众。这也提示我们,推进基层治理现代化要坚持问题导向,找准症结、系统施策,才能更好实现“报表减下来、作风实起来、效率提上来、发展跑起来”的目标。