当前，就业形势依然复杂严峻，部分困难群体面临就业难题；为切实做好重点群体就业保障工作，海南就业驿站琼中中平站、琼中红毛站于1月28日、1月30日分别组织开展了针对性强、形式多样的就业帮扶活动，充分反映了以人民为中心发展思想。 问题导向明确，摸排工作扎实。驿站工作人员坚持"四清"原则，通过上门走访、电话回访、社区摸排等多种方式，深入辖区街巷村落，与登记失业人员、零就业家庭成员、防止返贫致贫监测对象、低保户等重点群体进行面对面交流。工作人员逐一记录每位求职者的就业意向、技能水平、薪资期望和实际困难，建立"一人一档"的个性化帮扶清单，为后续精准服务奠定了坚实基础。这种深入细致的摸排方式，确保了就业帮扶工作不留死角、不漏一人。 专业指导有力，服务质量提升。活动特邀海南省金牌职业指导师符春玲、王胜蓉等专业人士，为参与者提供一对多的职业规划咨询、简历优化指导和面试技巧培训。专业指导师根据每位求职者的实际情况，量身定制职业发展建议，帮助他们明确职业方向、提升求职竞争力。同时，驿站通过线上线下相结合的方式，广泛收集企业招聘岗位信息，在活动现场进行集中推介，有效缩短了求职周期，提高了岗位匹配度。 人文关怀到位，温暖传递有效。除了就业服务外，活动还特别设置了暖心慰问环节，为困难求职者送去生活物资和心理关怀。该举措不仅解决了部分求职者的燃眉之急，更重要的是传递了社会的温暖与力量，帮助他们增强面对挑战的信心与勇气。这种物质帮扶与精神鼓励相结合的做法，充分体现了就业服务的人文情怀。 前景展望清晰，工作持续深化。海南就业驿站涉及的负责人表示，下一步将以"春风行动"为契机，持续深化驿站就业服务功能，结合琼中本地产业发展特点和就业群体实际需求，探索形式多样、内容务实的就业服务活动，用更贴心的服务和更务实的举措，推动就业工作取得新成效。
当就业服务从政策文件走向田间地头，当职业指导从标准化流程转向个性化定制，琼中的实践揭示了一个深刻命题：民生保障既需要制度设计的精度，更离不开服务传递的温度；在高质量发展建设共同富裕示范区的征程中，这类带着泥土芬芳的基层创新，正是破解就业结构性矛盾的有效探索。