我们一起看看双鸭山那边的情况吧，在完达山北边，黑龙江省双鸭山市里，虽然外面下着雪特别冷，但是建龙钢铁公司的大厂房里却很热闹。那边有个叫曹培龙的小伙子，在那边当热处理工程师，经常要去检查生产的数据。两年前公司搞数字化改造的时候，他就抓住机会应聘成功了。他之前是外地的，公司给他安排了单人宿舍住。公司的食堂和健身房也都有，平时没事他也爱去跑跑步。曹培龙在双鸭山扎根了23年了，建龙钢铁一直以来都坚持高质量发展的路子。 以前的工厂环境肯定没现在这么好，现在的管渠都很干净，园林里的草都被雪覆盖了。这主要是因为公司现在搞绿色转型、智能制造什么的项目比较多。这些项目也给咱们带来了不少工作机会。据统计说，从公司成立到现在一共吸纳了近5000人就业呢，还有产业链带动的岗位加起来有超过2万个。副总经理寇树猛说过一句话：“实干担当谋发展，咱们公司把产业链越做越长，推动高端化、智能化和绿色化发展，让员工都能享受到发展的红利。” 工作环境好了还不行啊，职工遇到困难还得有帮扶。这几年公司的帮扶机制做得挺到位的，给近千个困难家庭送过慰问物资呢。有个叫赫海龙的员工每个月都能收到爱心小组转来的400元钱。他家里情况挺复杂的：父母生病不能干活了，妻子腰椎间盘突出也干不了重活；女儿又在读书；全靠他一个人顶着呢。 2023年公司启动了员工关爱工程，很多同事就自发组成了爱心帮扶小组。现在的小组从一开始的6个变成了20个了；志愿者人数也从120人增加到400多人了。公司人事部员工刘文波就参加了4个小组的活动呢。他们还通过调研给基层员工建立了3800多份关爱档案；大家每月还捐20元给帮扶对象呢。金秋助学项目给困难职工子女捐了超67万元助学资金；爱心小组募集的帮扶金也有近20万元呢…… 最近几年公司拿了不少荣誉啊：什么“全国模范职工之家”、“全国就业先进企业”的。寇树猛最后说：“今年咱们公司还是要聚焦高质量发展这个主线啊！带着大家一起攻关核心技术！这样才能更好地守护职工稳稳的幸福！”