全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会日前在北京召开。
据市工商联消息，北京地区多家民营企业和个人在此次表彰中脱颖而出，充分展现了首都民营经济在促进就业、保障民生方面的积极贡献。
在获得"全国就业与社会保障先进民营企业"称号的100家企业中，北京京东世纪贸易有限公司、小米科技有限责任公司、北京三快网络科技有限公司三家京企榜上有名。
这一成果反映出北京民营企业在新时代就业创造和社会保障体系建设中发挥的重要作用。
从就业规模看，这些企业展现出强劲的吸纳就业能力。
京东集团正式员工达90万人，其中包括4000多名残障员工和60多万快递员，超过80%的员工来自农村地区，有力促进了城乡就业一体化发展。
美团平台骑手群体中，80%来自农村地区，其中63.6万人来自国家重点帮扶县，吸纳残疾骑手超过1万人，在助力脱贫攻坚和乡村振兴方面发挥了积极作用。
在员工权益保障方面，获奖企业普遍建立了完善的保障体系。
京东为全员缴纳五险一金，设立"员工救助基金"帮助困难员工，20年来累计投入220亿元改善职工居住条件。
小米公司实现劳动合同签署率100%，为正式员工提供全覆盖的补充商业保险和免费体检，并建设3000多间青年公寓定向提供给应届毕业生。
美团率先启动新职业伤害保障试点，截至去年底已为超1668万人次骑手提供保障，保费规模累计达25.6亿元。
这些企业的成功实践体现了民营经济在国家就业大局中的关键地位。
作为就业岗位的主要创造者，民营企业不仅提供了大量工作机会，更在技能人才培养和员工权益维护方面承担起重要责任。
特别是在当前经济转型升级的关键时期，民营企业通过创新发展模式，为稳就业、保民生作出了重要贡献。
此次表彰还涉及企业工会组织和个人典型。
北京三月雨文化传播有限责任公司工会获评"全国双爱双评先进企业工会"，该公司连续22年为员工稳步涨薪，员工入会率达97%。
联想集团董事长兼首席执行官杨元庆获得"全国关爱员工优秀民营企业家"称号，体现了企业家在构建和谐劳动关系中的引领作用。
从发展趋势看，民营企业正在从传统的追求规模扩张向注重质量效益和社会责任转变。
这种转变不仅有利于企业自身的可持续发展，也为构建新发展格局、实现高质量发展提供了有力支撑。
随着数字经济的快速发展，以京东、小米、美团为代表的新经济企业，正在成为吸纳就业、创新发展的重要力量。
当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，就业作为最大的民生工程，需要各类市场主体共同发力。
民营企业作为市场经济的重要组成部分，在创造就业、促进创新、推动发展等方面具有不可替代的作用。
就业连着千家万户，保障关乎长远预期。
表彰先进不是终点，而是推动更多企业把“人”放在发展中心位置的起点。
把稳岗扩岗的责任扛在肩上，把社会保障的制度落到细处，把劳动关系的治理做得更规范、更有温度，才能让民营经济的活力更充分释放，让发展成果更好惠及每一位劳动者。