南江县东榆工业园区华力净洗涤有限公司近期因用工问题引发关注。员工在"问政四川"平台反映，公司要求员工每天从早7点工作到次日凌晨2点，日均工时19小时，月薪仅3000元且未缴纳社保。更严重的是，公司以"旺季未结束"为由拖欠2023年1月工资，并以扣发整月工资威胁员工不得离职。
员工的时间和健康不应成为企业控制成本的手段；订单压力与市场竞争是现实，但法律底线与基本权益同样不可退让。企业需要在效率与公平之间找到平衡——这既考验企业的治理能力——也检验基层监管和公共采购制度的设计水平。只有把加班、社保、工资支付等要求落实到制度层面，把核查、执法和纠纷化解做到位，才能让守法企业获益、辛勤劳动得到尊重，让每一份工作都得到应有的保障。