把上海申花足球俱乐部说成现在正处在队伍变动、教练组升级的阶段，新赛季备战主要就盯着战术磨合和梯队建设这事儿了。最近，俱乐部给阵容来次大换血，送走了好些个效力多年的球员跟教练，说明球队要进入新一轮的更新换代了。这次变动主要集中在前锋、门将和教练组这边，在保持本土核心班子的基础上，展现出了俱乐部想打长久战的规划。人员流动嘛，在职业足球里本来就是常有的事。 赛季一结束，外援前锋把两年的合同履行完回巴西联赛去了，在队期间一共进了三十多个球，尤其是德比大战里帮了大忙。虽然上赛季状态差点因为伤病不稳定，但投入度还是挺高的。还有那个功勋门将教练，合同到期走人了，从2016年跟着俱乐部就没走，先是踢球后当教练的，领着球队拿过足协杯冠军，还给国家队输送了不少门将苗子。这些来来去去的，都跟球员自己想怎么走、俱乐部现在战术需要啥有关系。 门将这个位置这次变动比较大。上赛季的主力状态不好，出场次数少了很多，现在已经转会走了。另外一个之前租出去的门将回来了，打算跟队里的其他守门员抢主力位置。为了练得更专业点，俱乐部已经开始请外教来带守门员了。这些动作都说明，俱乐部要靠内部竞争再加上外面引进的方式来提高门将位置的稳定性。 主力阵容这块倒是稳住了。球队队长又续了一年约，上赛季在中场攻守两头都很出色，是球队战术的一个关键支点。另一个老队员退了以后开始练当教练了，新赛季进教练组。他带过来的比赛经验肯定能帮着年轻队员成长。这种老带新的模式对传帮带挺有好处的。 前锋线缺人的时候俱乐部也没闲着，正盯着国际转会市场看呢。听说有个巴西联赛的前锋进了考察名单了，这人最近进球效率挺高的。要是转会成了，能给前场进攻增加不少花样。这也说明教练组想针对性地弥补一下战术上的短板。 现在队伍重新聚齐了，马上要去国外冬训大概三周的时间。训练计划还是跟着主教练喜欢实战的风格走，安排了好几场跟欧洲俱乐部的热身赛。特别是跟一支俄罗斯超级联赛球队的比赛挺值得一看的，对方打法硬气、对抗厉害，能让申花练练真本事。这么紧凑又高质量的安排都是为了在有限的时间里赶紧把球队的默契练起来。 职业足球想持续发展肯定得平衡好眼前的成绩压力跟长远的规划。上海申花这次变动既是对过去那些人的感谢跟告别也是对新环境的主动安排。不管是球员转教练还是搞梯队建设、是引援还是海外训练这些做法都让大家能看出来俱乐部要扎根青训、把结构优化好、提高竞争力的路子怎么走的。在中国足球改革大背景下这种既顾着现在又想着未来的想法对别的俱乐部也是个好的参考方向。