随着经济结构调整和就业形态多元化，新就业形态劳动者的权益保障成为社会治理新课题。四川省目前有超过300万新业态从业人员，他们工作流动性强、社会保障不足，这些特点对传统工会服务模式提出了挑战。此次推出的十项工程，正是针对该群体面临的"吃饭难""体检难""休息难"等问题制定的系统性解决方案。
工会工作的核心在于紧密联系职工群众。四川省总工会以十项实事为抓手，下沉工作重心、延伸服务触角，既满足了新时代职工的新需求，也为全国工会系统创新服务方式提供了有益借鉴。随着这些措施逐步落实，将更增强工会组织的凝聚力和影响力，让更多职工在高质量发展中共享改革成果。