前些日子，郑州民生耳鼻喉医院搞了个年终羽毛球友谊赛，主要就是想通过这种文体活动把大伙儿的心给聚在一块儿。毕竟现在健康中国的战略搞得挺火，医院不光得保证咱老百姓身体好，还得把自己的职工身心健康给照顾到。这事儿可是医疗行业能不能高质量发展的大课题。 这次比赛设置了不少项目，大家分成几组来对抗。赛前，医院的头头儿跟大家伙儿一起热身，特意强调说多运动能帮着解解工作的压力，还能让同事之间多聊聊。一到赛场上，平时看着文文静静的医务人员，这会儿变得特别灵活，配合也特别默契，打得那叫一个精彩。这种活动不光是比谁跑得多快或者球技多好，更看重大伙儿是不是能配合好。最后经过好几轮拼杀，蓝队靠着稳定的发挥赢了下来。 之所以搞这活动，其实原因挺多。一来现在医疗行业工作强度大、精神压力高，职工老处在紧绷的状态下，得找个合理的法子松快松快。二来团队协作对服务质量太重要了，而这种体育比赛能打破科室间的壁垒，让大家更信任对方。 郑州民生耳鼻喉医院一直都把职工健康当成机构能不能长久发展的基础。这已经是他们连续六年办“羽动乐享会”系列赛事了，慢慢成了个制度化、常态化的文体平台。 这么干有啥好处呢？首先大家在运动中把压力都释放了出来，工作效率和心情都提上去了；其次跨科室交流多了，协作意识就强了；还有医院通过实际行动倡导健康生活方式，这也算是响应了“健康中原”的建设方向。 往后看，医院还得在职工关怀和团队建设上多创新。郑州民生耳鼻喉医院表示以后还要多搞搞健康讲座、户外拓展这些活动，搭个多层次的支持体系。另外他们也打算建立个长效的机制来完善激励措施，让文体活动跟医疗业务深度融合。 说到底，健康是咱医疗工作的起点也是终点。守护大家的生命健康是基础，但关注职工的身心状态、凝聚团队的力量才是最实在的以人为本的理念。从这一场羽毛球赛再到系统化的文化建设，其实就是反映出医疗行业正在从以前的“治病为中心”慢慢转变到“健康为中心”的一个过程。相信以后会有更多这样的实践冒出来，给健康中国建设注入更持久、更温暖的团队力量。