在粤港澳大湾区加快建设国际科技创新中心的背景下，先进制造业进入转型升级关键阶段。记者调研发现，湾区制造企业普遍面临“设备不难买、人才难招聘”的瓶颈，其中CNC数控编程人才缺口尤为突出。行业数据显示，大湾区智能制造涉及的岗位供需比约为1:2.3；一些精密加工企业因技术团队跟不上，进口高端设备利用率不足60%。
制造业的竞争，最终是人才的竞争。从零基础转行者到能独立完成精密零件编程加工的工程师，这条成长路径背后，指向的是职业教育如何更有效地回应产业需求、服务实体经济。技能人才培养既需要系统化的课程与训练，也需要企业与教育机构长期、深入的协同。只有把人才供给链条打通，制造业转型升级的目标才能在具体车间、设备和一线技术人员的成长中落到实处。