沈阳市皇姑区总工会给女职工们献上了一系列关爱服务。近年来，他们把女职工的合法权益保护放在心上，通过创新服务模式，让工作和生活更好地平衡。这次他们推出了五大举措，把关心的触角伸向了更多女职工。今年以来，他们举办了各类活动超过10场，300余名女职工受到了影响，幸福感和归属感显著提升。首先，“关爱课堂”为女职工提供了学习和成长的平台。区总工会结合需求开设“职工素质提升云讲堂”，录制3个专题讲座和普法宣传视频，覆盖心理健康、法律法规和养生保健等热门领域。“云讲堂”方便了女职工随时学习，同时线下还组织了职业素养、形象管理和沟通技巧等主题活动，满足不同需求。其次，工会搭建舞台让巾帼风采展现出来。“三八”节期间，明南社区工会把30名女职工聚在一起举办了烘焙沙龙；华诚社区工会也让30名女职工参加插花活动。这些活动丰富了她们的生活并增进了彼此之间的友谊。再者，他们把目光投向了年轻职工。为了解决青年职工单身交友难题，区总工会联合相关部门给他们提供了单身联谊、兴趣交流和文体活动等形式的平台，帮助他们拓宽社交圈和缓解工作压力。此外，“暖心托管”服务也给了女职工很大的帮助。寒假期间在明廉街道中海西社区开展托管服务时，为30余名女职工子女提供了作业辅导和兴趣培养等多元化内容。最后是亲子活动带给大家温情陪伴。这次运动会设计了丰富多彩的项目，让女职工与子女情感更紧密联系在一起并增进亲子关系。