最近，山西省人力资源和社会保障厅专门去了趟吕梁市方山县，看望那些在基层卫生院工作的“三支一扶”人员。隆冬时节，吕梁山区的寒气很浓，但在方山县的基层卫生院，却处处充满了暖意。这次慰问活动主要是想把党和政府的关怀送到年轻人心里。 慰问组的人去了峪口镇中心卫生院和张家塔分院，仔细看看年轻人的工作环境和生活条件。他们跟这些年轻人聊天，听听他们遇到的困难，把政府的温暖直接传递过去。 座谈会上，省、市、县三级人社部门的领导还有16个“三支一扶”人员还有服务单位代表坐在一起聊了聊。年轻人说得都挺实在，没有什么大话空话。服务在张家塔分院的王存宏说，基层医疗的价值就在那些琐碎的细节里。她在护理岗位上做了很多事情，从临床护理到药房叮嘱，再到跟着救护车去偏远村落给老人体检。老乡们一句“孩子，辛苦你们跑这么远”，就是对她最大的认可。 从学校出来能独当一面是很多支医青年的成长轨迹。峪口镇卫生院的穆昱岐说她多亏了“双导师”的帮助和乡亲们的信任。积翠镇卫生院的李晨晨也很感激服务单位给她如家般的关怀。 方山县人社局局长王军介绍说，为了解决基层招人难留人难的问题，他们创新了一个精准招募机制：“卫健点单、人社派单、乡镇接单”。在2024到2025年度，全县16个“三支一扶”名额全部用在支医岗位上。 为了让年轻人在基层留得住、干得好，方山县推出了一些实际举措。生活保障方面要求每个乡镇卫生院都要让年轻人有“五个一”的标准：一间房、一张床、一套桌椅、一个衣柜和一套炊具。专业成长方面构建了“实战化”培养体系，通过本土化课程培训和“双导师”结对带教来帮助年轻人把书本知识转化为实际能力。 现在这批支医青年已经融入当地了，成了乡亲们信赖的健康管家。他们用方言开展健康讲座，送医上门；在流感高发期和疫苗接种工作中冲锋在前。峪口镇中心卫生院院长刘卫平表示会继续强化骨干带教和平台搭建。张家塔分院院长雒新宇也承诺要进一步精准赋能青年成长。 慰问组负责人说省市县人社部门就是你们的娘家，要给你们持续支持。他们肯定了方山县全部名额定向支医的做法，也鼓励青年们在艰苦环境中增长才干。吕梁市人社局负责人希望年轻人能在基层这片沃土上收获成长与进步。 这次慰问活动让人心暖了不少，干劲也更足了。方山县的实践表明破解基层人才困境需要政策精准发力和机制持续创新双管齐下。 这群活跃在吕梁山区的年轻“支医人”，就像星星之火一样点亮了基层健康服务的“最后一公里”。他们诠释了新时代青年把个人理想融入国家发展大局的担当。