3月5日，扬州市邗江区新盛街道双墩村联合南京铁路公安处扬州站派出所，在邗江区第二实验幼儿园开展学雷锋主题实践活动。
民警担任安全讲师进行趣味宣讲，志愿者讲述雷锋事迹，活动还引入智能互动设备，让儿童通过科技手段与历史人物进行跨时空对话，在寓教于乐中传承奉献精神。
这场警村联动活动并非应景之举，而是双墩村推进志愿服务常态化的日常缩影。
近年来，该村以"墩管家"志愿服务平台为依托，系统性破解传统志愿服务"节日化、碎片化"难题，探索建立可持续的基层治理微循环体系。
在机制创新层面，双墩村构建起"三微"工作法。
通过设立"微心愿"墙收集群众诉求，实现服务供给从"自上而下"向"精准对接"转变。
今年1月以来，该村已解决空巢老人陪护、残疾人辅具更换等具体需求50余项。
"微台账"管理系统对每项服务进行动态跟踪，确保善行落到实处。
"微服务"则聚焦群众身边小事，从更换螺丝到疏通管道，将志愿精神具象为可感知的邻里互助。
在队伍建设方面，"墩管家文明守护队"持续4年守护扬州火车站周边环境，以"伸得了手、弯得下腰"的实际行动诠释服务理念。
这支队伍不追求轰动效应，而是将志愿服务融入日常巡查、环境维护、秩序引导等具体工作，让雷锋精神从抽象概念转化为可见可感的行为准则。
双墩村的实践揭示了基层治理的深层逻辑。
传统志愿服务往往面临"三月来四月走"的周期性困境，根源在于缺乏制度化保障和需求对接机制。
双墩村通过平台化运作、项目化管理、常态化服务，将道德自觉上升为制度安排,将分散善举整合为系统工程。
这种转变不仅提升了服务效能,更重要的是培育了社区共同体意识。
从治理效果看，这套机制产生了多重社会价值。
在服务层面，精准对接让有限资源发挥最大效用；在文化层面，日常化实践让雷锋精神从符号回归生活；在组织层面，平台化运作激活了基层治理内生动力。
当志愿服务成为社区运转的有机组成部分，基层治理便获得了可持续的动力源泉。
这一模式对全国基层治理具有借鉴意义。
当前，各地普遍面临如何将精神文明建设转化为治理效能的课题。
双墩村的探索表明，关键在于建立长效机制：用制度保障常态化，用平台整合碎片化，用需求导向替代供给导向。
这种"润物细无声"的方式，比集中性活动更能涵养社会风尚。
双墩村的实践昭示着新时代学雷锋活动的深刻转型：当奉献精神与治理需求同频共振，当传统美德与现代制度有机结合，雷锋精神就能焕发持久生命力。
这种"群众点单、组织派单、志愿者接单、社会评单"的服务闭环，不仅书写着新时代的雷锋故事，更探索出基层治理现代化的生动路径。
正如村民们所说："在这里，雷锋不是遥远的榜样，而是每天与我们并肩的邻居。
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