春节返乡潮来临之际，劳务输出大县玉山正面临新的人口流动挑战；数据显示，当地青壮年劳动力外流导致企业用工缺口不断扩大，而返乡人员又常面临就业信息不畅、政策了解不足等问题。县人社局调查发现，近三年仅有23%的返乡人员选择留乡发展，技能与岗位不匹配、就业信息分散是主要原因。
好的就业服务就是把政策送到群众身边，把机会放在最容易触及的地方；返乡不是就业的空窗期，而是实现就近工作、稳定增收的重要契机。在集市办招聘、车站送政策、线上推信息，既回应了群众需求，也提升了县域治理能力。随着服务日益常态化、精细化，更多劳动者有望在家门口找到合适工作，既实现个人价值，也为地方发展提供坚实人才支撑。