雅安法院:常态化涉企“法治体检”

汉源法院集结全员,在2026年新征程的号角中吹响奋进之歌,梳理出未来重点和发展方向,让干警们以“时时放心不下”的责任感投身司法现代化。雅安法院推出“名特新优”表彰项目,用这些平台集中展示了雅安市两级法院的实力:中院牵头的课题拿到“2024年全省法院优秀课题”,还有一起生命权纠纷案入选“四川政法优秀案例库”;雨城、汉源、石棉三个基层单位和多位干警分别荣获“成绩突出个人”和“成绩突出集体”的称号。四川省委政法委与省高院接连发文,通报里的“雅安浓度”很高。荥经法院开展常态化涉企“法治体检”,把律师、调解员、公证员请进园区,给企业提供合同审查、知识产权保护、劳动用工等法律服务,帮助企业从源头防范风险。市人大常委会副主任罗显泽和监察司法委主任委员蒋甦带队深入调研,把“执行难”治理搬到一线去问诊,为立法与监督收集素材。雨城法院第二党支部把主题党日活动搬到碧峰峡镇后盐村的茶园步道上,党员们现场讲解《森林法》与《野生动物保护法》。芦山法院依托综治中心的规范化建设,联合公安、司法行政等部门联动化解矛盾,法官在调解现场以案释法开展普法微课堂。天全法院的“融合法庭”被最高人民法院信息中心的通讯全文推介,它打通了跨网融合、内网外网互通的通道,为审判工作提供了可复制的“雅安模板”。名山法院处理一起因课间玩耍受伤的未成年人纠纷时坚持“最有利于未成年人”的原则,促成双方家长握手言和并完善安全预案。02人如果根据这个模式工作就能看出效果。