当前，山东正处于加快建设现代化强省的关键时期。
如何进一步激发人才这一"第一资源"的活力，成为支撑北方地区经济增长和高质量发展的重要课题。
省委、省政府以新发展理念为指引，针对人才引领发展的新形势新要求，系统优化升级人才政策体系，为广大人才来鲁创新创业营造更加良好的环境。
本次人才政策体系的优化升级，体现了鲜明的战略导向。
一是聚焦产业发展需求。
政策紧密衔接"十五五"规划建议，加快构筑新兴领域人才集聚强磁场，建设急需紧缺人才培养高地，确保人才供给与产业升级相适应。
二是强化创新引领作用。
构建"支持创新创业"与"促进人才流动"双轮驱动的政策体系，完善人才创新创业支持体系，畅通校院企人才交流通道，让各类人才的创新潜能得到充分释放。
三是拓展国际合作视野。
立足全球化竞争新格局，着力畅通与重点国家和地区的人才交流合作渠道，以京鲁科技成果转化基地建设为引领，强化与国家高水平人才高地的协同合作。
四是营造优质发展生态。
高度重视对青年人才的关怀和全周期服务，打造北方优秀青年人才集聚区，营造开放包容的人才发展生态。
教育是人才培养的主阵地。
省教育部门围绕推进教育科技人才一体发展，紧密聚焦产业发展需求，优化学科专业布局，深化培养模式改革。
今年将实施省优势特色学科建设计划，分类遴选一百多个学科进行重点支持。
同时，深入实施"百校万企万师双进"行动，支持高校科研人员到专业相近企业兼职创新、参与合作，从高校选派专家到企业兼职担任"科技副总""首席科学家"，深化校企协同创新、双向赋能。
科技创新是人才发展的重要驱动力。
省科技部门将围绕"引进、培养、使用"三个关键词，构建全链条、开放式、高效率的科技人才发展生态。
通过校企联合引才实现科研优势与产业需求的精准对接，人才落地即可快速开展产学研融合研究。
实施领军人才"筑峰行动"，构建青年人才"梯队工程"，优化创业人才"孵化体系"，为本土人才成长搭梯子、铺路子。
畅通校企人才流动"旋转门"，构筑科技成果转化"快车道"，提升外国人才服务"集成度"，让各类人才有舞台、有收获。
这一系列政策举措突出了三个鲜明导向。
协同推进导向体现在坚持教育科技人才一体发展理念，注重人才政策与教育政策、科技政策、产业政策的协同联动。
开放创新导向把握新一轮科技革命和产业变革趋势，更加关注对新领域新业态人才的集聚和人才创新创业生态的营造。
市场导向则在人才引育、使用认定、服务保障中，充分发挥用人单位、金融机构、人力资源服务机构等市场主体的作用。
这场人才制度创新实践，不仅关乎一省发展，更是对北方地区破解"人才断层"难题的重要探索。
当政策红利与市场活力充分叠加，山东或将成为观察中国人才战略与区域经济协调发展的新样本。
其成败经验，都将为新时代人才强国建设提供宝贵启示。