在北京呼家楼街道，刘丽这样的下岗女工迎来了新的工作。新年伊始，46岁的她终于找到了一份稳定的工作，虽然只是在北京市朝阳区呼家楼街道政务服务中心做公益性协管员，可是对她来说，这份工作意义非凡。刘丽说道，“有班上，心里就踏实了。” 这个岗位给她带来了希望，让她有了重新开始的机会。为了解决就业困难群体的难题，呼家楼街道党工委、办事处不断创新思路，不仅是给予临时性的帮助，而是让他们通过工作自己养活自己。给他们创造更多公益性岗位就是这个目标的具体体现。这次呼家楼街道政务服务中心牵头招录了5名公益性协管员，这些都是面向重点就业困难群体筛选出来的。这次招录过程严格把关，经过仔细审核和匹配后成功上岗。 为了能够精准帮扶，呼家楼街道把就业工作做细、做深。他们把所有的社区走访一遍，摸清了每户就业困难人员的技能特长、意向还有家庭情况。这样一来他们就可以精准地把岗位送到需要的人手上。刘丽在谈到自己的未来时说：“我会把这份开心和热情投入到工作中去。” 对于新上岗的公益性协管员们，街道组织了一系列岗前培训活动来帮助他们适应新角色、掌握新技能。上岗后还会进行定期考核来关注每个人的工作表现与适应情况。刘丽和她的同事们已经活跃在社区一线服务群众了，给社区居民提供咨询引导还有事务协助等服务。他们既是公共服务提供者也是受益者和见证者。 给重点群体创造更多机会是呼家楼街道一直以来坚持做的事情。他们主动联系辖区企业资源来举办供需对接活动帮助求职者和企业找到合适的岗位。此外他们还把就业服务站开设到社区广场、公园还有商圈等人员聚集的地方来提高公共就业服务的可及性与便利性。 总体来说，呼家楼街道通过精准开发公益性岗位、构建全链条就业服务体系还有推动服务主动下沉等一系列务实举措给重点群体铺就了一条从“无业”到“有业”再到“乐业”的可行路径。这不仅保障了民生也展示了基层治理的温度与效能。