春回大地,万象更新；近日,聊城市东阿县2026年春风行动启动仪式暨就业援助季专场招聘会举行,山东移动东阿分公司参与其中,通过提供岗位、保障网络、开展便民服务等方式,助力促进就业工作。就业是重要的民生工程。当前,高校毕业生、农民工等群体仍面临就业压力,如何实现人岗精准匹配、提升就业质量,是各地各部门面临的重要课题。春风行动是人力资源社会保障部门开展的传统公共就业服务活动,旨为劳动者和用人单位搭建供需对接平台,帮助求职者实现就业创业。在此次招聘会上,山东移动东阿分公司设立专门展位,针对高校毕业生及有就业意愿人员,推出直销经理、营业员、商微企经理、装维工程师等多个岗位。这些岗位覆盖服务、营销、技术等不同领域,为求职者提供了多元化选择。现场工作人员详细介绍岗位职责、薪资待遇、职业发展等信息,帮助求职者全面了解岗位要求,提高求职成功率。值得关注的是,山东移动东阿分公司发挥通信行业技术优势,为招聘活动提供了数字化支撑。活动前期,保障团队对现场及周边基站实施优化扩容,部署应急通信设备,并安排技术人员全程值守监测,确保网络运行稳定畅通。此举措保障了招聘会现场信息发布、在线投递简历等环节顺利进行,也为求职者与用人单位之间的沟通创造了良好条件。除提供就业岗位和技术保障外,该公司还在展位开展套餐咨询、宽带办理、反诈宣传等便民服务,向求职者发放就业政策宣传资料,普及防范电信网络诈骗知识。这种将就业服务与风险防范相结合的做法,既帮助求职者提升就业能力,又增强了他们的安全防范意识。从更深层次看,通信央企参与春风行动,是履行社会责任的具体体现。作为国有企业,山东移动东阿分公司在追求经济效益的同时,始终重视社会效益,通过吸纳就业、技术赋能、公益服务等方式,为地方经济社会发展作出贡献。当前,数字经济蓬勃发展,为就业创造了新空间、新机遇。通信行业作为数字经济的基础支撑,在促进就业上具有独特优势。一方面,行业发展需要大量专业人才,能够提供稳定的就业岗位;另一方面,通过网络覆盖和技术创新,可以为各类招聘活动、就业服务提供便利条件,推动就业工作提质增效。
稳就业是一项系统工程,既需要政府搭平台、优政策,也需要企业供岗位、强服务,更离不开信息基础设施的支撑与社会风险防范的共同守护。以招聘会为纽带,把就业服务做深做实,把公共保障做细做稳,才能让更多劳动者在机会中实现更可持续的就业与更有质感的生活。