你好，最近弹性延迟退休这个政策引起了很多人的关注，大家都想知道自己能不能多工作几年，多交些社保，以后领养老金的时候多领点。不过，这个政策不是谁都能申请的，有明确的规定。今天我就给大家简单说一下，把这事儿说明白。 首先，我们要清楚弹性延迟退休的基本条件：到了法定退休年龄，自己愿意延退，单位也同意，身体条件还能胜任工作。这样才能申请继续工作几年。 但是请注意，并不是谁都能申请这个政策的。国家把几类人排除在外了。如果你属于这些人之一，就不要指望通过这个政策来延迟退休了。 第一类是社保缴费年限不够的人。比如你到了50岁才交了10年养老保险，或者60岁只交了12年。这类人以为只要延长退休就可以多交点社保，但实际上政策规定不符合最低缴费年限的人不能申请弹性延迟退休。 第二类是特殊工种或者提前退休的人。比如从事高空、高温、井下作业等特殊工作的人，或者符合提前退休条件的人。国家规定他们不能再申请弹性延迟退休，只能按特殊工种或者正常年龄退。 第三类是完全丧失劳动能力、办理病退的人。这类人经过鉴定已经确认完全丧失劳动能力，并且符合因病提前退休条件。他们也不能再申请弹性延迟退休。 第四类是单位不同意的人。弹性延迟退休需要单位的同意和支持才行。如果单位不愿意接收或者编制有限、人员安排不过来，那就没办法办理这个政策。 第五类是公务员和事业单位的部分特殊岗位工作人员。国家对机关事业单位有专门规定，部分岗位有强制退休要求，还有涉密岗位、管理岗位有明确年龄上限。这些人到龄后必须办理正常退休手续。 第六类是已经正式办理完退休手续、开始领养老金的人。一旦你正式签了字并开始领取养老金，就不能再倒回去申请弹性延迟退休了。 那么，谁才能申请弹性延迟退休呢？简单来说就是要满足以下六个条件：已经达到法定退休年龄、养老保险累计交满15年以上、身体健康且能胜任岗位、本人自愿申请、用人单位同意接收、不属于上面提到的禁止人群。 当然，在考虑申请之前还有几个关键点需要想清楚：第一点是晚退休意味着晚领钱；第二点是必须单位同意才能办；第三点是申请成功后不能随意反悔。 总结一下就是不能申请弹性延迟退休的几类人：社保年限不够没达到退休最低条件的；特殊工种能提前退休的；完全丧失劳动能力办病退的；单位不同意；部分机关事业单位强制退休的；已经办完手续领上养老金的。 这个政策是给大家的自愿选择机会，不是福利也不是强制要求。能不能延退要根据自己身体、家庭和经济情况来决定。到了年龄正常退休也是一种好生活方式啊！ 你今年多大年纪？社保交了多少年？是想正常退休还是想延迟退休？欢迎在评论区留言讨论吧！记得点赞转发分享给更多需要了解信息的人哦！