大家好，我跟大家唠唠2026年春节假期加班费的事。这事儿归人社部门管，他们刚出了新规。2026年春节放假从2月15日一直到2月23日，一共9天。这9天里，2月16日到19日这4天是法定节假日，剩下的5天是调休得来的休息日。 法定节假日加班，单位得按3倍工资给你发钱。根据《劳动法》，这是必须的，单位拿什么福利、慰问品都不能少算这笔钱。另外5天是调休的休息日，单位可以让你补休，或者给你2倍的加班工资。不管你选哪个，都得看合同上咋写的工资标准。 算工资的时候，得拿你当月的工资除以21.75天得到日工资。比如月薪5000元，算出来日工资就是229.89元。法定节假日加班一天的加班费就是229.89元乘以3。如果你在4个法定节假日都加班了，一共能拿到2758.68元。加上你平时的5000元，这个月到手能有7758.68元。 再举个例子，互联网公司的运营岗位月薪10000元。假设你春节9天全部加班且没补休，那么日工资就是459.77元。累计下来的加班费就是10114.94元，加上底薪一共能拿20114.94元。这笔钱不少吧？但前提是单位得按规矩来，咱们自己也得留好加班的证据。 还有一种情况是超市收银员月薪4000元。如果她在3个调休日加班了但单位安排了补休，那这加班费就不用给了。这说明法律在休息日加班这块儿比较灵活。 总之，大家过节别只顾着忙工作。快到春节了，劳动者自己得多懂点法；用人单位也得规范管理；咱们全社会都得盯着劳动法规的执行效果。这样咱们才能让每一位劳动者既辛苦又有回报。