问题——岁末年初本应是基层总结复盘、谋划推进的重要阶段——但在个别地方——工作推进被"报表化""材料化"绑架；东部某省通报的典型案例显示，当地某县工信部门在企业摸排数据报送中，频繁要求乡镇、街道隔日甚至当日填报，同类数据一周内多次重复上报、不断压缩时限。紧急指令叠加重复报送，使基层干部把大量时间消耗在填表、写材料、反复核对上，陷入"催得紧、改得多、报得快"的循环。表面上是抓推进、提效率，实质上是脱离实际的急功近利，把常态工作当作"限时完成"的任务来推动。
形式主义顽疾如同慢性病，根治需要持之以恒的综合施治。当各级机关都能摒弃"材料出政绩"的思维定式，当考核指挥棒真正指向民生实效，基层干部才能从文山会海中解脱出来，把有限精力投入到服务群众的实践中去；这不仅是工作作风的转变，更是治理体系和治理能力现代化的必经之路。唯有上下同心祛除形式主义沉疴，才能让国家治理的"最后一公里"畅通无阻。