大家注意！这次2026年广东事业单位统考，三岗的面试形式真的不一样！各位考生考完笔试，已经够累了吧。不过大家要知道，接下来还有更严格的考核等着大家呢，那就是面试。所以提前做好准备是非常重要的。这次给大家分享一下往年广东事业单位集中招聘的面试情况，帮助大家了解面试考什么、怎么考，还有评分标准是啥样的。还有，面试通常是由各个市/区/单位自行组织的，所以不同单位的面试形式可能不一样哦。比如说综合岗以结构化面试为主，教师岗会涉及试讲、说课和教师结构化，而医疗岗也是结构化面试为主。具体的还是要以招考单位公布的为准。 来看看简要的面试流程吧：首先是候考区，大家要准时带齐证件到达，存放物品，然后抽签哦。接着是考场，按照抽签顺序由工作人员引导进去，问好、坐定、听题、答题、答谢后退出就好啦。最后是候分室，等待记分员计分后拿到分数签名离开。这次面试一定要注意一些事项哦：首先要准备充分，建议平时练习的时候按照无题本、无纸笔的形式练习，听题后30秒左右流畅答题为佳。还有必须以普通话回答考官提问，不能透露个人信息。 对于结构化面试来说，现在主要有4道题20分钟、3道题15分钟、3道题10分钟和2道题10分钟这几种形式。这里面主要有四类题目：综合分析题、组织管理题、应急应变题还有人际关系题。 给大家举几个例子吧。综合分析题比如：有人说年轻人工作只求职称不求创新怎么办？或者说数学技术的发展带来了新趋势你怎么看？组织管理题比如：单位要开展干部职工学习大会你负责宣传工作该怎么办？或者说佛冈县要通过自媒体销售产品搞直播宣传你怎么组织？应急应变题比如：医院采购疫苗后婴儿出现不良反应家长情绪激动该怎么处理？或者说深圳坪山区有网友发帖说单位文件有7个错别字该怎么处置？人际关系题比如：新来同事小廖脾气暴躁该怎么沟通？或者说广州白云企业帮扶中企业不配合工作该怎么办？ 最后说一下评分标准吧。广东事业单位统考的测评要素主要分为七类：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、解决问题能力以及岗位匹配性和言语表达能力等。这些里面综合分析能力、计划组织协调能力还有应变能力都是重点哦。 为了帮助大家更好地备考2026年广东事业单位统考的面试，中公推出了提前学课程哦。这个课程包括面授和直播两种形式呢。