中新网吉林3月2日消息，全国人大代表、中油吉林化建工程有限公司电焊班班长白景阳在接受记者石洪宇采访时说，提升国民经济发展质量，靠的是数量充足、技术过硬的高素质人才队伍。他提议政府、学校和企业要联手推行“三元制”产教融合，着重解决特种作业人员持证上岗难的问题。白景阳39岁，多年从事电焊工作，他的焊接合格率一直保持在99%以上。他所在的吉林省吉林市素有“化工城”的称号，中国大型化工企业吉林石化公司就建在这儿。白景阳一直在思考怎么让技能培养跟产业需求的步子踩在同一个节拍上。在调研中，他发现不少职业学校的学生在考取特种作业操作证时遇到了麻烦。有的学生因为年龄不够或者学校没有考点而无法参加考试。这种情况直接导致企业接收实习生时“有岗无人”，还要花钱重新培训。特种作业对高端制造、能源化工、建筑施工这些关键行业很重要。应急管理部修订的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》今年6月就要生效了。按照新规定，拥有职业技能等级证书的人报考特种作业操作证时，可以免去安全技术培训环节，直接去参加考试。白景阳觉得这一新规正好能帮学生解决拿不到证的难题。他建议通过“政策贯通”行动，让学校和企业把这项政策落到实处。教育和应急管理部门可以联合授权一些高水平职业院校设立标准考点，搞个“在校预考”加“岗中验评”的新模式——学生在校内考过了就可以去企业实习，实习时再做实操鉴定就能拿到正式证书了。白景阳还建议通过“风险共担”来稳住企业参与校企合作的积极性。他建议省里设立一个“三元制”实习专项保险池，统一给参加实习的学生买工伤和意外保险；对那些长期提供实习岗位的企业多给点补贴和税收优惠。在平台建设方面，可以在重点园区或者链主企业那边建一批能教学、能实训、能考证的共享生产基地，认证后就能把这些地方当成公共考点供合作的院校使用。白景阳还提议成立一个省级跨部门的工作专班来解决证书考核、保险补贴等具体问题。同时要利用人工智能和大数据来保证考评公正，维护职业资格证书的公信力。他认为现在正是个好机会，趁着新规定施行的窗口期，把教育链、人才链和产业链连起来。白景阳希望通过深化政校企合作的“三元制”模式，真正打通人才需求的最后一段路，给中国高质量发展提供强大的技能人才支持。