随着春节返乡潮与消费高峰叠加，县域城区"一位难求"已成普遍难题。在贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县，该矛盾尤为突出——城区常住人口12万，但登记机动车保有量达8.7万辆，节假日供需缺口超2000个车位。往年春节，主干道违停率激增60%，不仅影响交通秩序，更成为群众"急难愁盼"的民生痛点。 针对这一顽疾，天柱县委县政府今年启动公共资源统筹改革。通过前期调研发现，全县机关企事业单位内部停车场日均闲置率达45%，其中县委大院等核心区域车位闲置时段与市民停车需求高峰存在显著匹配空间。"与其让资源沉睡，不如让利于民。"县委书记在专项会议上强调。经多部门协调，最终确定以"三统一"原则推进开放：统一开放时段（1月28日至2月12日）、统一标识指引、统一管理标准。 此次开放的3196个车位覆盖党政机关、国有企事业单位等42个点位，包括县委县政府大院等传统"封闭区域"。特别在商业密集的凤城街道，新增车位占辖区总供给量的38%。市民仅需遵循现场引导即可停放，无需办理任何手续。县机关事务管理局同步开发智慧调度系统，通过电子屏实时显示各点位余位信息。"现在带孩子逛年货市场，再不用绕三圈找车位了。"市民杨女士的感慨道出普遍心声。据统计，措施实施首日即分流车辆2100余台次，主干道拥堵指数同比下降34%。 这一改革背后是公共治理理念的深层转变。近年来，天柱县持续推进"拆围墙"行动，先后开放机关食堂、体育设施等公共资源。此次停车位开放更建立激励机制：对配合积极的单位给予年度考核加分，管理成本由财政专项列支。中国人民大学公共管理学院专家评价称："该实践既破解了资源错配难题，又通过制度设计避免‘一放了之’，为县域治理现代化提供了样本。" 值得关注的是，措施实施期间未发生一起纠纷事件。这得益于200名志愿者组成的文明劝导队和保险公司提供的专项责任险。县文明办同步发起"文明停车·温暖新春"倡议，沿街商铺纷纷加入提供临时车位，"政企民"协同效应逐步显现。据透露，该县正研究将部分点位转为常态化共享停车场，并探索错时停车有偿使用机制。
天柱县春节免费开放停车位的举措看似简单，却折射出政府治理理念的重要转变——从管理转向服务、从封闭走向开放。当政府部门主动打破壁垒共享资源、市民以文明有序回应善意时,这种良性互动就成为了推动社会进步的力量。这样的创新实践值得推广,让城市治理更接地气、更具温度,真正提升群众的获得感与幸福感。