最近整理了一个关于个税风险提示的资料，分享给大家。2016年出台了完善股权激励和技术入股所得税政策，2024年还发布了上市公司股权激励有关个人所得税政策公告。这些政策和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》一样，都是指引我们正确缴纳税款的重要依据。大家可以对照一下公司的“资本公积”“管理费用”还有应付职工薪酬里的股份支付明细，结合股权激励计划和实施情况，看看有没有把发给员工的股票期权、限制性股票和股权奖励金额算进去扣税。特别是这次财政部国家税务总局发了新通知，明确了这些业务的处理方式。 另外，石嘴山税务也提到了一个常见的错误：用免费旅游或者发票报销的方式发津贴、补贴、奖金，其实也是要并入工资薪金所得交税的。哪怕是凭票报销的旅游费用、油票、飞机票这些报销形式发的奖金，都属于任职受雇相关所得。大家可以查一查“管理费用”和“销售费用”科目里有没有拿个人票据去报销发放福利的情况。 还有一种风险容易被忽视，就是把自产产品直接当福利发给职工或者分给投资者了。这种实物福利也要算到个人所得里去交税的。如果没有凭证或者凭证价格明显偏低的话，就得按市场价格核定应纳税所得额了。这时候要看看库存商品的出库情况和用途，再结合生产成本、管理费用这些科目判断一下是不是用于职工福利了。 总之就是要把该扣的税都扣掉。对于个人来说这是责任和义务，对于国家税务总局来说这是工作要求。财政部税务总局也会通过定期检查来督促企业合规纳税。如果不小心漏了这块儿，不仅可能面临罚款的风险，还会影响公司的信用记录呢。 以上内容主要是给大家提个醒，具体操作还是要结合实际情况去处理哦。