在安徽某县康鹰日用品有限公司的智能化生产车间，新员工王玉红正熟练地操作设备。这位二胎妈妈通过县人社局举办的"企业开放日"活动，仅用三天就掌握了基本操作技能，现在月收入超过4000元。这种"既能照顾家庭又能稳定增收"的就业模式，成为当地解决民生问题的有效尝试。
就业工作的成效最终要体现在改善普通家庭生活上。从建立档案到精准匹配，从送岗上门到后续服务，安徽该县的实践表明，提升基层就业服务质量的关键在于转变工作思路——从"被动等待"到"主动服务"。这种以数据为支撑、以需求为导向的服务模式，不仅为当地群众开辟了就业渠道，也为县域经济发展提供了可借鉴的经验。在持续推进就业优先战略的背景下，如何将此模式制度化、常态化，值得更多地方政府思考和推广。