泰安作为教育强市，拥有较为雄厚的高等教育资源和人才培养基础。但此优势尚未充分转化为城市发展所需的人才支撑。在日前召开的泰安市政协十四届五次会议上，市政协委员、山东健源生物科技有限公司董事长王诚指出，当前泰安面临的突出问题是大量高校毕业生毕业后选择离开。这一现象背后，折射出校城共生意识不足、产业与人才需求匹配度不高等深层矛盾。王诚认为，高校毕业生流失不仅影响城市人口结构和创新活力，也制约泰安经济社会的长远发展。要扭转这一局面，关键在于改变高校学生对城市的认知和归属感，推动学校、产业、城市形成更加紧密的融合机制。
高校毕业生的去留，反映的是一座城市对青年发展的支持力度以及对未来产业的布局能力。把教育优势转化为人才优势，关键在于提供看得见、用得上的服务，拿得出、能成长的岗位，以及更便于融入的城市生活。推动毕业生实现从“路人”到“归人”、从“学子”到“新泰安人”的转变，最终指向的是城市与青年双向选择、彼此成就的高质量发展新格局。