今年2025年，郭经瑶在新冶能源负责了26次项目招标和合同审核工作，他时刻保持清醒，坚守底线，不碰任何不该碰的红线，严格遵循每一个规矩。在他看来，不该近的地方一丝一毫也不能靠近，该守的规矩一分一厘也不能差。作为一名技术员，他把这种精神内化于心、外化于行。在2026年的工作计划里，他给自己制定了详细的提升方案，比如要推动数据系统对接、参与跨部门轮岗学习、制定季度新技术研学清单。他不仅在廉洁自律方面表现出色，在安全生产上更是一丝不苟。去年他累计巡查了240次，认真记录下每一处细节。每当发现安全隐患或质量问题时，他都建立闭环台账进行全程跟踪和整改，确保完成率达到100%。他认为多走一步、多查一点心里才踏实。 郭经瑶把“务实担当”的价值观贯彻到工作中。面对传统矿山测量效率低下、误差大的瓶颈问题，他决心通过技术创新来突破。这个过程中他付出了很多艰辛：在初春寒风中凌晨调试设备冻得手指通红；在盛夏烈日下核对数据汗水湿透工装后背还浑然不觉。经过努力他终于掌握了无人机测绘技术，两次作业实现了关键区域100%全覆盖。这个技术不仅把数据误差控制在3厘米以内，还让工作效率提升了60%，为矿山开采规划提供了有力支持。 每天清晨天还没亮郭经瑶就已到达现场开始忙碌。从采掘区到排土场再到监测点到处都有他的身影。他像个“矿山医生”一样专注巡视每个角落。易兵拍摄到的那张照片中就记录了他进行无人机摄影测量时的情景。 他清醒地认识到自己还有不足的地方：无人机测绘数据尚未与生产调度系统深度融合；面对多任务时统筹协调能力需要提高；对智能化开采技术和环保新规缺乏系统学习规划等。 面对这些差距他没有气馁反而把它们当成了奋进的动力。他把企业要求和个人成长结合起来给自己精准锚定方向：“我只是中泰千万奋斗者中的普通一员”，矿山给了他成长的平台就该用技术回报企业用担当守护安全。 他坚定地表示未来会继续扎根一线在创新路上不松劲在安全防线上不缺位跟着集团“质量管理提升年”的步伐把每一件小事做细每一项技术做精在矿山绿色发展的道路上一直走下去！