今年年初的时候，我发现自己总是有点摸不着头脑，感觉时间总是不够用，工作效率不高。后来我听朋友推荐了个新办法，就试着把时间给安排得紧一点，给每个任务定个明确的截止点。美国那边有个叫帕金森定律的说法，说工作会自动填满所有空闲时间，所以我觉得给时间设个“终点线”挺重要。比如我要写一篇2000字的文章，就先给自己定个“2小时完成初稿”的硬性规定。闹钟一响，大脑就像发令枪响一样进入“冲刺模式”，焦虑感也没了，反而感觉思路更清晰，效率更高了。有时候大任务太大了，我就把它拆成几个小目标，每完成一个就打个勾，成就感来得特别快。下次再遇到“巨型任务”，我就先给自己定个目标，然后全力以赴去完成。 还有就是学习这方面。哈佛商学院做了个跟踪研究，发现持续学习者的晋升速度是间断学习者的2.5倍呢。所以我就给自己定了个计划，每天早上地铁里听15分钟行业播客，午休听有声书30分钟，晚上地铁里回顾10个新概念。碎片时间积累起来也挺多的，不能浪费。每个月还固定抽20小时深度阅读纸质书、专业论文或者行业报告。这样知识储备就像马鞍一样稳稳地套在身上了。 然后就是沟通方面的问题。卡耐基统计过数据，说人际沟通占成功的85%，而技术与知识只占15%。所以我觉得要想职场上顺风顺水，就得把每一次沟通都当成赛道来跑。首先要尊重别人说话的权力，先听完再发表意见。同事遇到问题的时候主动帮一把或者给点思路和建议，这样下次别人也会帮你。还要学会倾听别人说话的时候用眼神和点头回应对方，让对方感觉被看见和重视。 把这三个招儿装进行囊里吧：时间设终点线、学习成为默认动作、沟通跑成赛道。当效率和人脉双轮驱动的时候，你就能在马年一路高歌猛进，把梦想甩在身后。扬鞭自奋蹄一年马蹄疾——从今天开始给自己定个目标并努力实现它！