岱岳区创新"信用+志愿"模式 司机驿站成为长途运输者温暖港湾

在贯通鲁中的交通动脉上,大汶口工业园日均通行货车超800辆。

记者调研发现,长途司机普遍面临"休息难、补给难"问题,传统驿站因管理粗放导致使用率低下。

2022年泰安市开展信用城市试点建设以来,当地政府将司机驿站纳入民生实事清单,探索出"双轮驱动"解决方案。

政策设计层面,岱岳区创新建立"志愿时-信用分-惠服务"转化机制。

志愿者每服务1小时积累2个信用积分,可兑换园区停车优惠、汽修折扣等12项权益。

满庄镇党委副书记李强介绍:"通过量化志愿行为,既解决公共空间运维人力缺口,又激活群众参与热情。

"数据显示,驿站改造后志愿者中企业职工占比达67%,较实施前提升41个百分点。

运营模式上实行"三方共管",由镇政府提供场地及基础设备,园区企业捐赠物资,社区网格员担任信用督导员。

驿站除配备空调、饮水机等硬件外,还增设"信用书架""政策咨询角"等功能区。

正在歇脚的货车司机王建军告诉记者:"现在能喝上热水、给手机充电,还能查询最新货运政策,确实方便多了。

" 中国人民大学公共管理学院专家指出,该模式成功关键在于打通了"服务供给-需求匹配-效能提升"闭环。

信用积分不仅作为激励手段,更成为基层治理的"润滑剂"。

据了解,当地正将这一经验推广至物流园区食堂、职工公寓等场景,计划年内建成5个"信用服务综合体"。

把驿站打扫干净并不难,难的是让“干净”成为常态、让“温暖”可持续。

以信用机制连接志愿服务与民生需求,将看得见的服务转化为可积累的信任资产,既提升了基层治理效率,也让奔波在路上的劳动者感受到制度化关怀。

期待更多地方在完善公共服务细节中,探索可复制、可推广的治理路径,让每一处“途中之家”都更有温度、更有保障。