给安徽省各个用人单位还有工会组织提供了一个新的提议，是关于保障中小学春秋假期间职工休假。这个提议是芜湖市发起的，时间是在2026年3月19日。芜湖市的人力资源和社会保障局、芜湖市总工会联手发布了这个倡议。这次倡议的目的是要回应广大职工家庭的实际需求，同时响应国家、省、市关于推行中小学春秋假还有落实带薪错峰休假的部署要求。这个提议主要包括三个方面的内容。首先，用人单位要切实保障职工休假需求，特别是那些有孩子在义务教育阶段就读的职工，在春秋假期间要优先让他们享受年休假、调休或者补休。其次，用人单位要鼓励统筹休假安排，提前了解员工的休假需求，调整工作计划和生产计划，建立弹性调休、轮休轮岗机制还有分段休假、调剂用工等措施来保障员工带薪休假。最后，还要深化集体协商共治，通过集体协商将错峰休假还有弹性调休等内容纳入集体合同中。这次倡议是芜湖市总工会和芜湖市人力资源和社会保障局联合发出的，时间是在2026年3月19日。这个消息来源是芜湖市总工会的吴瑶编辑，由徐秋阳负责责编。此次倡议得到了安徽省网信办还有安徽新媒体集团的支持。给安徽省各个用人单位还有工会组织提供了一个新的提议，是关于保障中小学春秋假期间职工休假。这个提议是芜湖市发起的，时间是在2026年3月19日。这次倡议得到了安徽省网信办还有安徽新媒体集团的支持。