3月5日，智联招聘CEO康雁在吉林省白山市参加了由凤凰网财经等机构主办的论坛并发表了讲话。他提到了一个关键数据：中国目前已有超过6000家AI企业，核心产业规模已超过1.2万亿。针对AI行业的招聘情况，智联招聘的数据显示，去年四季度AI相关领域的招聘职位数同比增长了19%，比其他产业高出许多。康雁认为，新质生产力领域今年的招聘规模预计会达到400亿，明年将增长到420亿。他指出，这个领域现在几乎所有的公司都在争抢人才，其中机器人行业需求增长了37%，军工制造增长了29%，新材料增长了28%。 对于新质生产力所需的人才类型，康雁分析道：2023年这些企业里普通工人的比例达到了60%左右，而预计到2027年这个比例会降到大约30%。他认为并不是不需要人了，而是需要完全不同的人。以前的工人大多是做体力活，比如拧螺丝，现在需要看图纸、看精密仪器。以前的技工是修机器的人，现在他们需要修和调机器人、做远程运维。 康雁还具体分析了AI对人才需求的广度和深度。在广度上，搜索AI工程师时发现不再只有互联网大厂的招聘信息了，还有医院、学校、银行甚至养猪场的需求。算法工程师的招聘增速达到30%，AI正在变成全社会的基础设施。从深度上讲，AI生态需要复合型人才。 康雁把这些人才分为几类：一类是大脑型人才，即算法工程师；另一类是AI产品经理；还有一类是做数据标注和训练师的AI养分。这类岗位对学历要求并不高，比如电池工厂里操控机器人的技工只要大专学历就可以胜任。他认为AI给普通人提供了进入行业的机会。他提到国务院新闻办公室发布的消息说中国有6000多家AI企业，核心产业规模突破1.2万亿。智联招聘的数据也显示去年四季度AI行业的招聘职位数同比增长19%。 他指出2023年新质生产力企业里普通工人比例达到60%左右。2027年预计降到大约30%。他认为这不是不需要人了而是需要完全不同的人。他还指出从智联招聘数据上可以看到去年四季度几乎所有新质生产力相关领域都在抢人。其中机器人行业招聘需求增长37%、军工制造增长29%、新材料增长28%。 康雁认为AI不是消灭岗位而是重新定义岗位。用工结构从金字塔变成了菱形结构中间技能型人才最稀缺和值钱。他指出以前搜AI工程师清一色互联网大厂现在搜医院学校银行养猪场都有算法工程师增速达到30%。他分析从广度讲搜AI工程师看到医院学校银行养猪场算法工程师增速达到30%。从深度讲AI生态需要复合型人才大脑型就是算法工程师然后产品经理再就是数据标注员训练师大专学历就可以了。 他认为这给普通人提供进入AI行业的门票AI在未来不是精英游戏而是平权运动创造大众就业机会。智联招聘的数据还显示去年四季度AI行业的招聘职位数同比增长19%。凤凰网财经讯2026长白山论坛于3月5日在吉林省白山市举办由白山市政府指导凤凰网财经中国旅游论坛组委会主办715传媒中国财商管理精英协会鲸商教育协办智联招聘集团CEO康雁出席演讲并发表讲话提到中国到目前有超过6000家的AI企业核心产业规模突破1.2万亿智联招聘的数据也显示去年四季度AI行业的招聘职位数同比增长19%。