在高校毕业生就业压力持续加大的背景下，遵义师范学院于3月20日成功举办2026年全国城市联合招聘高校毕业生专项行动暨春季攻坚促就业现场招聘会。
活动以“扩容提质强服务 春季攻坚促就业”为主题，吸引了教育培训、材料化工、生产制造等多个行业的112家企业参与，提供岗位646个，岗位需求达2881人。
据统计，现场共接收简历2989份，初步就业意向达成536人，成效显著。
当前，高校毕业生就业形势依然复杂严峻。
随着经济结构调整和产业升级，市场对人才的需求呈现多元化、专业化趋势。
遵义师范学院党委书记陈治松在招聘会上强调，学校高度重视毕业生就业工作，此次招聘会是落实教育部“春季攻坚促就业”专项行动的具体实践，旨在通过校企深度合作，为毕业生就业开辟更多渠道。
招聘会现场，毕业生们积极与企业代表沟通，详细了解岗位要求和发展前景。
多家企业负责人对遵义师范学院毕业生的综合素质给予高度评价，认为其具备“忠诚、坚韧、担当”的“红心”特质，符合企业用人需求。
校方表示，未来将进一步深化产教融合，通过订单班、产业学院等模式，实现人才共育、资源共享，为地方经济发展输送更多高素质人才。
此次招聘会的成功举办，不仅为毕业生提供了更多就业机会，也为企业搭建了人才引进平台。
校方将以此次活动为契机，持续优化就业服务体系，加强校企合作，推动毕业生实现更高质量就业。
同时，学校还将结合地方产业发展需求，调整专业设置，提升人才培养的针对性和适应性，为区域经济社会发展提供有力支撑。
就业连接着青年成长、家庭期待与社会发展，也检验着高校人才培养与服务能力。
把招聘会办成“对接平台”，更要把校企合作做成“育人机制”。
当岗位供给更精准、培养体系更贴近产业、就业服务更具温度与力度，青年就能在更广阔的舞台上找到方向、积蓄动能，为地方高质量发展注入持续的人才活力。