在寒潮持续影响长三角地区的背景下，相城区黄桥街道创新公共服务供给模式，将新就业形态劳动者纳入重点关怀对象。
12月23日开展的"冬日骑士守护行动"现场，党员先锋岗志愿者团队熬制红糖姜茶50余升，配发防风围巾、加绒手套等实用物资300余件。
针对该群体"吃饭难、喝水难、休息难"的共性痛点，社区同步开放党群服务中心作为24小时暖蜂驿站。
这种精准施策源于对新业态发展的深度调研。
随着数字经济发展，相城区快递物流从业者规模近三年增长167%，但社会保险覆盖率不足四成。
三角咀家园社区党支部书记李华在受访时表示："通过入户走访发现，骑手群体普遍存在子女课后托管需求。
"为此，本次行动特别增设"护苗计划"，为46户骑手家庭配发学习用品，并联动辖区学校开设四点半课堂。
中国社会科学院社会政策研究中心专家指出，此类行动具有示范价值：既解决了劳动者现实困难，更通过"微心愿"征集机制（累计收集诉求83条）构建起常态化沟通渠道。
数据显示，相城区已建成类似服务站点27个，今年冬季累计服务户外工作者超5000人次。
据了解，当地正探索将临时性关怀转化为制度性保障。
人社部门计划明年推出"新就业形态劳动者职业伤害保险"，工会系统试点推进"一键入会"手机程序开发。
街道办事处主任王建军透露，将建立新就业群体代表列席社区议事会机制，推动其从服务对象转变为治理参与者。
从一杯姜茶到一套保障体系，相城区的实践折射出超大城市治理现代化的转型路径。
当城市学会用精细化服务回应每一个劳动者的需求，"人人共建、人人共享"的发展理念便有了生动注脚。
这种双向奔赴的温暖，正是中国式现代化最触手可及的质感。