2月1日，中铁六局路桥公司工会发起了“冬送温暖”活动，专门给大家送去了既轻便又暖和的羽绒服。拿到新衣服的一线员工们喜笑颜开，直说好穿又暖心。中铁六局路桥公司工会一直把职工的冷暖挂在心上，这次活动就是他们真心关爱职工的最好体现。 中铁六局路桥公司工会早就打定主意，要把“以职工为中心”落到实处。他们搞了一个既系统化又有温度的关爱体系，织出了一张密密麻麻的大网。现在的职工不光日子过得舒坦，还有安全感和归属感，这也给公司带来了很大的动力。 公司工会有一套周全的慰问规矩，专门照顾困难职工和一线工人。他们还搞了“悦成长”系列活动，乒乓球、羽毛球、篮球都有，既让大家放松了心情，又拉近了同事之间的距离。对女职工也没落下，组织花艺沙龙、两癌筛查和普法讲座这些事。还给年轻职工搭建了“湘直恋”的平台，让他们有更多的交友机会。健康保障这块也没少花心思，定期体检、做心理讲座不说，还推出了工资支付监督和大病互助保险这些实在的措施。 公司还建了一套“竞赛+培训+创新”的机制来帮职工成长。2025年举办了第五届青年职业技能竞赛，选出来12名技术骨干；大家去参加中铁隧道工技能比武和中铁六局大商务管理融合业务大赛也都拿了好名次。靠着创新工作室的努力，五年下来一共搞出了16项国家发明专利、78项实用新型专利、8项海外专利和51项工法。