科技创新驱动高质量发展的时代背景下，高层次专业技术人才的培养与储备已成为企业核心竞争力的关键指标。近日，湘潭市第九批优秀专家和专业技术骨干人才名单正式发布，中国兵器工业集团旗下江南工业集团再添三名市级高层次人才，再次表明了该企业在军工领域的技术实力与人才建设成果。 作为我国重要的军工生产企业，江南工业集团始终将人才队伍建设摆在发展战略的核心位置。此次获评“湘潭市优秀专家”的戴文留长期从事武器装备研发工作，在多个重点型号项目中担任技术负责人；舒克辉、吴松延作为“骨干人才”，则在工艺创新和工程技术应用上取得突出成绩。三人的入选，既是对个人专业能力的肯定，也反映了企业在关键技术领域的持续突破。 深入分析此成果的背后，是江南工业集团多年来构建的完善人才培养体系。企业依托国家级高新技术企业、国家级企业技术中心等平台，为科研人员提供了先进的研发条件和成长空间。通过定期组织技术交流、外派培训、学术研讨等活动，形成了浓厚的技术创新氛围。统计显示，该企业已累计培养市级优秀专家4人次、专业技术骨干人才8人次，人才梯队建设成效显著。 在当前全球科技竞争日益激烈的形势下，军工企业的技术创新能力直接关系到国防现代化建设进程。江南工业集团通过“人才强企”战略的实施，不仅提升了自身研发实力，也为行业输送了大批高素质技术人才。，该企业还将人才培养与重点项目攻关相结合，使人才成长与企业创新发展形成良性循环。 展望未来，随着国防科技工业转型升级步伐加快，对高端技术人才的需求将持续增长。江南工业集团有关负责人表示，将继续加大人才引进和培养力度，完善激励机制，为科研人员创造更好的工作环境，力争在关键核心技术领域实现更多突破，为国家国防现代化建设作出更大贡献。
人才是第一资源，创新是第一动力。市级人才评选的意义不仅在于一份荣誉，更在于通过制度化认可与示范效应，推动形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。把选出来的优秀人才用好、育好、留好，让更多科研攻关从单点突破走向体系支撑，才能不断积蓄高质量发展的后劲，为地方产业升级与经济社会发展注入更强动能。