听了全国政协委员周世虹的话，大伙儿可得长个心眼儿。他提了个硬茬儿，说是把那套搞人的劳务派遣制度给废掉。这事儿中国新闻周刊在3月4日报过了。周世虹觉得吧，原本打算用这一招来应付临时、辅助或者顶替岗位的活儿，结果现在反倒成了不少公司的干活儿套路，把职工的权益给伤透了。更让人气的是，好多劳务派遣公司和用工单位就是靠这一手来赚钱、压低成本、克扣工资，搞得就像是个薅羊毛的工具。还有些黑心老板用“逆向派遣”这种损招，逼着员工换身份，想办法不担责任，少管事儿，这简直就是违背了“同工同酬”的老规矩。 周世虹最后给咱们指了条明路，既然这样的制度这么坏，那干脆直接废掉算了。以后用工单位得直接和干活的人签劳动合同，这样才能保得住职工的饭碗和发展前途，也能把矛盾纠纷给堵住。如果公司真缺人干一阵子杂活，大可以找劳务外包来帮忙，毕竟现在变通的法子也有不少。