现在有些职业院校，国防教育搞形式主义，跟专业教学两码事，学生也不买账。但实际上，随着国防和军队现代化建设加快，对高素质技术技能人才的需求越来越大。这个时候，职业教育和国防建设要是能接上轨，那是好事。贵州建设职业技术学院正好抓准了这个时机。 从2017年开始，贵州建设职业技术学院开始系统性地搞“浸润式”国防教育，累计给这个项目投了120万元。他们把军事拓展训练基地给搞起来了，配备了标准化的障碍设施、射击场还有战术训练场，每年能培训1.2万人次。这基地成了校园里最有人气的地方了。 他们的做法有三个特点。第一是软硬件结合，完善了训练设施，还开发了“流动国防课堂”，把社团活动和志愿服务也融入进去，每年覆盖的师生超过1万人次。第二是把征兵服务搞得很细致，设立了“一站式”征兵服务港，帮学生把学业保留、学费补偿、退役复学衔接、就业推介这些都给弄好了。第三是利用新媒体传播国防知识，拍了部微电影《守护》还拿了全国奖，大家就喜欢这种形式。 这些措施效果挺明显的。从2017年到现在，学校一共给部队输送了2283名优秀青年。今年2024年的征兵任务完成率达到了190.9%，创了历史新高。更重要的是学生的质量提高了。经过军事训练出来的学生不光技术好，理想信念也坚定，纪律性强，爱国情怀也深。这种培养模式让毕业生在部队和地方都能发挥作用。 这个学校的经验告诉我们职业院校开展国防教育得注意三点：首先要花钱精准，把钱投到设施建设、老师培训和激励学生上；第二形式要创新一点；第三服务要系统化一点。 以后还可以进一步深入探索：把军事训练课程和职业技能标准对接起来；建立一个从入学到退役的成长跟踪机制；开发一些有国防元素的专业课程体系。这样既能给国防建设输送人才，又能为地方经济发展培养复合型人才。 迷彩绿和职教蓝结合起来了。这种深度融合点燃了学生的从军热情，也给技能人才培养注入了精神动力。 在加快建设教育强国、人才强国的路上，怎么让国防教育在更多校园扎根成长？这还得靠大家多创新回答这个问题。