在乡村振兴深化的背景下，如何让留守群体在家门口稳定增收，仍是农村发展的现实课题。河南省临颍县三家店镇潘庄村的实践显示，根据本地资源发展劳动密集型产业，是一条可行路径。过去，村里大量留守妇女在家闲置，既想增加收入，又不愿外出务工。村党支部书记宋俊凯调研发现，不少妇女会缝纫，但缺少组织和平台，技能难以变现。人力闲置与市场需求对接不畅，也反映出乡村产业发展中常见的难点。面对这个情况，村两委调整思路，不再被动等待。通过盘活旧村部场地，并争取国网派驻第一书记的支持，村里成功引进服装加工订单。在运营上实行“按件计酬+弹性工时”，既保障产出效率，也方便村民兼顾农忙与家务。这种规模适中、就业灵活的产业形态，更符合农村剩余劳动力实际需求。项目运行三年来效果明显。首批20名务工村民中，技术能手高丽君等月均收入达3000元，较单纯务农明显提升。随着订单增加，村集体扩建540平方米标准化车间，新增岗位30个，并带动6名外出青年返乡创业。另外，“母鸡带小鸡”的带动模式也为村集体经济形成了相对稳定的收入来源。专家分析认为，潘庄村的探索具有一定示范意义：一是选择技术门槛适中的劳动密集型产业，降低参与门槛；二是坚持“以销定产”的市场化运作，减少盲目投入；三是通过利益共享机制，让村民真正成为产业发展的参与者和受益者。这些做法对中西部地区发展特色产业具有参考价值。下一步，潘庄村计划延伸产业链、培育自主品牌。驻村第一书记俎兆杰表示，将借助电商平台拓展销售渠道，同时推出技能培训课程，提升产品附加值。当地政府已将该模式纳入乡村振兴重点项目库，拟在全县推广。
乡村全面振兴靠的不是口号，而是一件件具体工作。把岗位建在家门口，把产业链延伸到村里，把群众的时间和技能组织起来，既回应了民生需求，也考验基层治理能力。面向未来，基层干部要少些“等靠要”，多些“想办法、抓落实”，在尊重规律、贴近群众中踏实推进，才能让更多乡亲留得住、顾得好家，也稳稳端牢“增收饭碗”。