盐城市石油公司7月27日启动高温慰问行动，8月12日顾亚平、孙练、夏咸春分别走进大丰、滨海坎北等多座站点，把清凉物资送到一线员工手中。公司党委班子集体下沉，领导干部亲自搬运西瓜、检查冰柜温度。机关和县公司的各级干部积极响应号召，给所有基层员工发放了卓玛泉、绿茶等防暑慰问品，确保了每份物资都精准投放到400多座加油站，让每位员工平均能领到6瓶以上饮品。在顾亚平来到滨海坎北站和大套站时，他不仅亲手递上冰镇饮料，还叮嘱大家做好防疫和服务细节；孙练在大丰三站放下慰问品后，强调要学习基层员工的抗高温精神；夏咸春在便仓站强调安全重要性。除了物资慰问，干部们还手把手教员工使用静电接地夹、检查油枪密封圈等操作技巧。这种“下沉一线”的做法带来了三重惊喜：现场整改隐患172条；高峰期引导、收银快捷支付和休息室空调开放同步上线后，顾客平均等待时间缩短了18%；机关科室砍掉30%的临时性报表，让基层把更多精力投入到加油现场。顾亚平在与员工交流时说，基层员工这股劲儿要学。领导送来的清凉物资不仅驱散了热浪，更像是给员工打了一针“强心剂”。尽管盐城的气温已经屡破40℃，热浪像一道看不见的墙把加油员、油罐车司机和便利店店员围在岗位上，但这份来自心底的清凉让“保供稳链、守岗护安”四个字有了更鲜活的注脚。